有个扎心的怪圈，，
，，低效的忙，，
，，可能会越忙越穷，，，越穷越忙。。。。这就像，，，，迈向“活得更好”的目标
，，原本有无数条路径可选。。。但有时，，，命运给递了橄榄枝，
，，却被当成湿垃圾。。有的小伙伴两眼一抹黑，，，就选择了艰难的隧洞模式
，，，越走越封闭，
，，越走越被动
，，，不晓得啥时候是个头儿。。

请看本期故事：

MARY终于提交了离职申请，，
，这个决定做得无比艰难
。。
。。

一开始觉得工作让人羡慕，，，，现在悔得肠子都青了。
。

MARY的单位是知名互联网自媒体公司，
，
，挂靠国内传播行业某龙头企业，，，
，属于宇宙尽头的“铁饭碗”。。。。这阵仗
，，，，妥妥的“别人家孩子”
，，，，老家的街坊邻居一提起来就羡慕。。。
。

研究生毕业后就来了单位
，
，，司龄4年+，
，，，在本应沉淀技能和经验、、、做好升级跃迁的黄金时间，，MARY把青春都贡献给了内容审核工作。。。。

说来也怪，，，MARY原本的岗位和级别，，，，与内容审核八竿子打不着。。。

事出有因
，，，，由于单位性质特殊，，，所有对外发布的内容都需谨慎再谨慎，，容错率非常低。。因此，，单位特设内容审核岗，，，其重要性不言而喻。。
。
。审核人需要具备极强的责任心，，高度的新闻敏感性，，以及执行重复工作的续航力
。。

而这些审核岗所需的条件，
，，，MARY全部满足。。。加上她是单位最年轻的新鲜血液，，，于是“临危受命”的剧情开启
。。

那时，
，记不清是单位第几个内容审核岗的同事离开了
。。。领导火急火燎找到年轻又单身的MARY，，，希望她能先暂时帮着兼一下这个岗位。
。。
。内容发布是比天大的事儿
，，，内容发布之前的守门人角色不能缺席。
。

MARY想着手头的工作不太忙
，，
，又是暂代，，就接了。。。。

越是周末或节假日，，，
，要发布的内容越多
，，审核的压力也越大。。
。文字细节到标点，
，，
，图片考虑端口适配，，，，视频音频逐帧检查，，，，还要符合各种发布规范...MARY很累，，
，盼着新人快点来。。。但之后意识到
，，，，自己似乎就是那个新人？？一接手就再腾不出手的那种
？
？
？？

单位的工作是一条非常成熟的流水线
，，把每一个员工都培养成了一道关卡。。MARY是一枚无比乖巧、、、恪尽职守的螺丝钉
。
。。。

一年后，，，MARY已经深度地钻进审核工作本身，
，，一门心思都是守住内容别出错。。

大家午休散步，，MARY端着手机，
，别人周末嗨玩，，，，MARY在看手机，，，甚至大年夜阖家团圆的喜庆氛围，
，
，MARY依然在一边手机一边电脑审核内容...慢慢地，，MARY被重复性工作的乏味挤占得失去了生活。。。。

这种紧绷着的状态
，，连朋友们都看不下去了
。。。有的劝她，，工作要看重过程中积累的能力，，，忙没有问题，
，，但要能体现自己的价值点。。有的更直白，
，，说工作要看投入产出比，
，，，这个岗位的前途和钱途都堪忧啊。。。

MARY又何尝不知。
。

这些日子，，，吃饭因上班时间紧张而混乱，，，常常14点才顾得上午饭，，，，21点才来得及晚饭。。下了班到合租屋倒头就睡，，，根本无暇思考未来发展和工作价值
。。。。

表面光鲜内里受罪。。
。
。实际上，，，单位的牛哄哄头衔只是挂名，，下属转手无数道。。自己没资源没后台
，，，并非编制而只是合同工，，，，也许只有足够韧劲和努力，
，，，才能拥有一个转正的机会
？？？？这机会是多少人梦寐以求的。。。
。

她想起远在老家的爸妈，，，，虽然他们不懂工作，，，但一聊起自己就很自豪，，，不能让他们担心。。自己一个人在大城市漂着，，，，苦一点没什么，，工作会越做越娴熟，，人应该会越走越好的吧。。

努力就会有收获吗？？
？挣来的钱在巨大的工作量面前，，，
，显得九牛一毛
。。
。。大城市消费水平高，，，刨去租房吃喝，，几乎没有结余，，
，这样日复一日。。。。

她想起，
，，有次聚餐，，领导先是夸MARY在岗时发布的内容没啥纰漏，，，做得不错继续保持。。后来领导喝多了，，一不小心说漏嘴了
，，
，，透露出工作量最大的MARY其实是部门薪资最低的。
。而审核岗，，做得好是本分
，，，不出错是基本，，所以每逢年度调薪，，MARY总是最不被记起的小透明。。。。

越忙越穷，
，，，越努力越没有提升，，，
，就像在隧洞中穿行，，，没有任何空间和时间去翻身。。
。。

有时太累了
，
，，，MARY也会想，，我的本职并不是审核啊，，谁不想要一份有成就感的工作
？？但大环境不好，，，，MARY安慰自己有个工作就不错了
，，，况且这个岗位也离不开自己，，，审核做了那么久，，，，就像一手带大的崽子，，，
，现在脱手给到谁，
，她都不放心
。。。。

社会的毒打
，，，远比想象中残酷
，
，，虽迟但到。。。

在一次疏忽后，，MARY明白了这份工作难坚持的原因，，，
，高风险低回报，，，一不留神饭碗不保。。。

通报来得如狂风暴雨，，，
，MARY直接被记过处分、、
、
、停薪处理。。
。但内容审核岗离不开人，，，，单位一天几遍电话喊MARY尽快回来上班，，，，否则可能会影响她的职级和后续发展
。。。。

那时
，，MARY正在医院，，对面的医生语重心长叮嘱道，，，，“你这年纪轻轻就高血压、、老胃病
，
，大概率是日常压力大熬夜作息饮食不规律
。。哎
，，，，身体才是革命的本钱啊。。。
。”

MARY尝试更新简历，，但写得很吃力，，自己这些年做的内容，，，，没带来技能和经验的提升。。。。她甚至不如在单位混日子，，，起码还有时间思考今后的规划。。而现在，，，，在无尽的忙碌和疲惫中，，，自己的路越走越狭窄，，，眼看年龄快31岁了，
，，
，此刻跳槽去外面，
，
，，早已丧失了竞争力。。
。。

打开求职网站
，，突然不知道该投递什么岗位。。但再待下去无异于画地为牢，
，，，身体也垮了
，，，，早晚被困死
，，
，不得不跳出来了
。。。

曾经，，，自己也是意气风发，
，履历优秀，
，
，执行力强，，，对工作认真负责
。。
。。但怎么就走到了现在这步境地？？？

有一档真人秀，，，邀请了富豪体验生活，，，化身清洁工，
，，探寻成功的方法。。。。时薪25元，，，，每天工作9小时，，，富豪只坚持2天就退出了，，，表示完全没精力去思考如何翻身，，“这样下去
，，，弱者只能越弱，
，，越来越惨
。
。”

那些在工作中吃的苦
，，究竟是积攒经验以变得更好，，，，还是没得选而被迫承受？？？？职场人就是在一步一步的选择中，，
，被推着走到了不同的方向。
。。人无法跳出环境、
、、认知
、
、、眼界的限制，，可能不知不觉
，，，
，就把自己推进了难走的隧洞。。。

处在隧洞中的人没有能力选择。。。。在这个层面
，，，缺乏隧洞思维的人往往吃苦耐劳、、遵守规则、、、不善变通，，容易被社会毒打。。

对于职场人，，
，
，别只顾埋头干活
，，，
，也要抬头看天
。
。。
。忙没有问题，，，但要在忙中提升个人能力，，
，脚踏实地值得肯定，，，也要注意减少低效勤奋
。
。更何况，，一个岗位的价值，，不是局限在具体某一公司某一部门内部，，，而是应放眼到整个市场范围，，，，去作价值的对照。。

抬头看天，，，，跳脱出来
，，才能提高视角修正前进的方向。
。及时根据当前形势，，
，，去调整策略和方向，，跳出思维盲区，，多一些看问题的角度，，，之后的路会走得更顺。。。

最后，
，，，如果已经深陷越穷越忙的怪圈，，，，努力带来的不是成长，，，
，反而只是内耗。。
。
。那么，，及时止损，，，，不破不立，，，或许才是必要且紧急的办法。。。