某国内头部互联网科技企业出海欧洲、、、亚太,,,,需要在海外招聘人才,,,从0到1搭建海外本地化团队。。。。楚兴国盛国际猎头公司为该客户提供了专业的招聘解决方案,,,助力完成海外当地的人才招聘,,成为客户的“金牌供应商”。。。。
招聘面临挑战
1.
西方顶流国际云厂商基本已占据整个欧洲市场份额,,,客户在当地品牌知名度跟上述企业差距显著,,,,不利于人才吸引;
2.
客户希望找到懂中文、、、、了解中国文化又兼具专业积累的华人,,,,部分岗位对人选的公司行业和技术背景有较高要求,,实际市场情况与之有明显出入;
3.
中西方企业的薪酬结构存在差异,,,,如期权纳入等,,习惯更为稳定薪酬体系的海外当地人选对此顾虑较多;
4.
外籍人才对于中资企业的文化、、、机制、、、、流程、、晋升等缺乏了解,,有一定先入为主的认知偏差,,,,对加入中国企业产生犹豫。。
招聘解决方案
快速需求澄清、、、、触达目标人群:猎头顾问与客户快速澄清人才招聘要点,,,借助楚兴国盛国际猎头公司多年积累的全球人脉和渠道资源,,第一时间触达目标候选人。。。
寻聘同时兼顾专业培训和咨询:猎头顾问访寻过程及时将市场情况反馈给客户,,,,并动态调整目标人才画像;同时为客户提供必要的培训和咨询建议,,助其了解当地市场。。
目标锁定与人才吸引:将触达目标锁定在国际顶流云厂商,,为候选人介绍客户在国内的影响力,,,强调其初创海外平台的发展潜力,,,对于候选人来说更大的施展空间等。。。。
招聘成果
楚兴国盛猎头团队在1周内实现首位人选推荐,,,,100%完成客户海外当地团队首年的外籍员工招聘需求,,,占欧洲团队规模1/3。。。
楚兴国盛猎头推荐人选中不乏优秀人才成长为当地团队的中坚力量,,,升任为国家总监;继欧洲市场后,,,,进一步伴随客户转战亚太,,,,支持其在新加坡、、、马来、、、印尼、、、印度等多个国家人才团队搭建,,助力其海外业务成功;鉴于楚兴国盛国际猎头公司出色能力和卓越表现,,被客户授予 “金牌供应商”。。。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、、、美国、、、英国、、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中,,公司平台认证企业近16,000家,,,,贡献收入客户近6,200家,,,,运营招聘岗位超过73,000个,,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,聚合合作伙伴近6,500家。。