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在新一轮产业变革加速推进、、、、新业态新模式不断涌现的背景下，，，，我们通过多样化的人才服务，，，，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，，提升组织效能，，，，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。。
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楚兴国盛国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，，，通过全矩阵在线产品，，，，面向大健康、、、、零售、、、数字科技等热门领域用人主体，，，，提供职位发布、、、、人才在线沟通、、渠道全面曝光、、、、智能精准匹配等服务，，，，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，，高覆盖触达广，，即时性强。。
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楚兴国盛国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、、、、职业认证、、人才评测及职业生涯规划、、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。。
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智无界·锐同行｜楚兴国盛国际30周年品牌主题及视觉标识正式发布
曾诚X脱不花《长谈》：AI时代的工作真相
楚兴国盛国际2025年前三季营收破百亿，，，，归母净利润同比增长62.46%
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网上流传着一句，，，，“青春才几年，，，，疫情占三年”，，，，如果把青春所指的对象范围圈定在中小企业，，，那么现实的残酷性无比凸显。。。有报道称，，，，国内中小企业的平均的存活时间只有两年半。。。在疫情持续冲击和不确定大环境下，，，，中小企业光是撑着活下去就已用尽了所有力气，，，，先求生存再求发展，，，原材料、、、、供应链、、、供需矛盾等各种暂且不说，，依靠人员和成本优化方式纾困实属无奈之举，，其中招聘难用人难等相关问题也相当引发思考和关注。。。。
2022-04-25 17:42 招聘人力资源管理
在当前降本增效大趋势下，，，大规模的人员优化背后，，，，互联网人何去何从？？？？企业和个人如何发展？？？了解市场背后原理、、、透过现象看本质、、、、观势观薪提前布局，，，本期访谈我们邀请了楚兴国盛国际猎头公司互联网团队负责人Joe，，，，以其十余年互联网行业资深猎头经验，，，，聊一聊新形势下互联网行业有哪些新变化、、对从业者的挑战与机遇。。。。
2022-04-18 16:21 招聘互联网
本期主题内容摘自《HR敏捷地图研究报告》，，从企业实践案例与专家洞见角度，，，，讲述金融科技公司恒生电子如何稳定与敏捷两手抓，，以及人力资源团队在其中发挥的作用。。。。
2022-03-14 14:55 HR敏捷
在疫情防疫常态化和政策驱动下，，，企业数字化转型的浪潮滚滚而来。。。为了更好实现降本增效、、风险控制、、释放员工的创造力，，，，数字化新员工即虚拟人被投入各种工作场景。。。如何看待这一现象？？？企业数字化转型面临的人才难点有哪些？？？？当前该领域的趋势现状、、、人才缺口、、、、岗位薪酬情况如何？？
2022-03-07 17:47 数字化转型
楚兴国盛国际“行业瞭望”系列，，，，第10期邀请宏盟媒体集团Head of Talent（SH & GZ）王奕慧先生，，，，就本土成长型企业在人才短缺背景下所面临的人才挑战与如何应对，，，以及本土成长型企业的人才招聘与培养，，，较之外企成熟体系的差别与不足等话题，，，，展开观点分享。。。一起来看。。。
2022-03-02 17:25 招聘人才培训与发展
人力外包和劳务派遣是两种常见的灵活用工模式，，它们在企业管理中发挥着重要作用。。但是，，两者之间有着明显的区别，，下面让我们来详细了解人力外包与劳务派遣，，，，并选择更适合您企业需求的解决方案。。。。
2022-02-26 16:35 劳务派遣人力资源外包人力资源服务
在当今快节奏的商业环境中，，，企业为了更高效地利用资源和降低成本，，常常需要考虑外包服务。。。人力外包和项目外包是两种常见的外包形式，，它们各有优劣，，，，下面让我们一起来看看哪种更适合您的企业需求。。
2022-02-25 14:48 人力资源外包人力资源服务
随着数字化浪潮席卷而来，，，企业不断加码寻求转型，，，，对于数字化人才的需求不断高涨。。。。这一类转型带来的新岗位招聘难，，，关键在于招聘需求被提出后，，，HR与招聘部门无法明确描绘出岗位人才画像，，或人才画像较清晰但要求过高、、不切实际。。。。那么，，，，企业如何结合市场现状、、、、自身行业属性、、发展阶段等，，，，更精准绘制新岗位的人才画像呢？？？
2022-02-16 16:30 招聘
近年来，，，，随着中国企业走出国门的步伐加快，，，越来越多的中企开始涉足海外市场。。然而，，，在海外招聘人才、、搭建团队的过程中，，，许多企业面临着一个共同的难题：不清楚海外人才市场的情况，，，不知道如何寻找合适的人才。。针对这一问题，，，，人力资源公司成为了中企出海的得力助手。。。
2022-02-15 11:28 海外招聘人力资源服务
节后复工有一周了，，，一年一度的招聘高峰期即将到来。。在这紧锣密鼓布局的激动时刻，，HR小白有些状态不对：节前为了上一年总结收官、、、新一年招聘计划、、、为了避免离职潮的人才储备等疯狂忙碌，，，，好像还没缓过来；节后薪资调整、、、职位变动、、、、修改绩效方案、、培训等各类计划的落地执行，，，，催人奋进压力山大。。而招聘这座大山，，频发各类意想不到的状况。。。。
2022-02-14 13:24 招聘
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