敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书

在经济震荡周期的环境下，，，，越来越多的企业将战略重心聚焦于提升运营效率。。。近日，，，，国内首家登陆A股的人力资源服务企业楚兴国盛国际与【首席财务官】融媒体联合发布《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》（以下简称“报告”）
，，，旨在为企业提供趋势性的前沿洞察。。。报告指出，，，基于技术
、
、流程、、、、价值三大要素，，企业财务体系将迎来组织变革，，，
，并揭示了财务外包模式的新机遇。
。

报告提出五大商业洞察：
一、
、经济增速下行周期，
，，，运营效率成为企业自主把握命运的决定性抓手
二
、、
、、作为运营效率的支撑，
，技术变革的红利正在重塑组织形式
三、、、
、国内财务体系的组织形式整整落后两个世代
四、、以数字化转型为手段，
，，以敏捷高效为特征的全新财务时代悄然浮现
五、、、财务外包将成为既财务共享之后，，，
，财务组织变革的关键焦点，，也是敏捷财务的Trigger

发展现状

在过去5年内，，，大量原本用于C端场景下的全新一代互联网技术快速向B端渗透，，，正在迅速改变着公司运营的组织图景。。。其中
，，财务体系作为整个公司运营数据的反射中枢，，在这场变革中所受到的冲击尤为强烈，，，，堪称自复式记账法诞生以来“600年未有之大变局”。。。。

早在2015年
，
，，，【首席财务官】的研究团队就率先在域内提出“智慧财务”这一理念，
，并迅速得到了众多中国领先企业的CFO们的高度认同。。作为应对这场财务大变局的趋势性“世界观”，，
，“智慧财务”无疑为国内企业财务体系的迭代指明了大方向。
。。
。不过，，在推进这场史诗级演变的过程中，，，
，实操层面还需要一系列支撑“智慧财务”理念落地的方法论，，最近两年基于组织变革层面“敏捷财务”框架的提出
，
，，，或可在一定程度上解决上述困境。。

按《说文解字》，，“敏，，，
，疾也”
，，“捷，
，猎也。
。。。军获得也”。。
。。因此，，敏捷二字的本义溯源应该是“快速取得成果”。。顺着这一逻辑，，，【首席财务官】联合国内首家A股人力资源服务标杆企业楚兴国盛国际(300662.SZ)，，基于楚兴国盛国际丰富的一站式人力资源外包服务，
，，以及众多探索实践
，
，历时3个月
，
，经过大量案例公司深度访谈之后
，
，，，重磅推出“敏捷财务时代组织变革趋势研究报告”，，，旨在为企业提供趋势性的前沿洞察，
，，为2020年做好转型升级提供参考。。

在《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》的调研过程中
，，，，楚兴国盛国际发现，，
，，众多受访的CFO和FSSC负责人不仅对于技术红利引发的内部组织变革一直保持高度的关注
，，对于其可能触发的组织变革外部化也不乏深刻的认知，，，甚至已经开始了相关的探索。。。目前来看，，，这种组织变革红利的外部化，，，，主要集中在财务外包领域
。。

《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》中详细解读了财务外包的优势
，，通常财务外包带来三方面的显著优势
。。。。

首先是成本优势，，会计和税务工作外包可以节省成本，，，特别是对于规模较小的中小企业；其次是效率优势，，，财务团队管理层和关键人才可以更专注于业务发展，，而不是花时间在大量行政事务性工作上；第三是战略优势
，，，财务外包带来的成本、
、效率和组织重心的变化，
，使得CFO更能聚焦于提升财务管理优势和战略灵活性。。。。

在财务外包领域存在着业务流程外包和岗位外包两大主流模式。。目前业务流程外包和共享中心开始走向融合成为趋势，，，
，越来越多的共享中心开始寻求业务流程外包的帮助，
，，，激发了新一轮组织变革的红利。。楚兴国盛国际在业务流程外包模式上具有一定优势，，
，从前期与企业一同进行财务流程规范性、、
、、标准性的梳理，，，，以及系统优化，，，并对效率、、质量和安全进行严苛把控，，
，在降低成本提升效率的同时加强企业风险控制，，为企业创造更多的价值
。。
。。

相比于业务流程外包的整体性而言
，，，，财务领域的岗位外包发生更灵活也更分散，
，，
，这就要求能够提供岗位外包的供应商
，，，有较强的财务职能人员的资源储备和资源部署能力，，，，确保高品质、、、稳定的服务输出
。。
。。   

楚兴国盛国际作为A股人力资源第一股，，是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，在财务外包领域积累了诸多经验，，此次与首席财务官联合发布的《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》，，，结合了在招聘公司楚兴国盛国际平台上使用财务外包的1195家企业样本的关键数据并加以分析，，，，展现出楚兴国盛国际对财务外包领域的深刻洞察，，并为企业转型升级提供参考
。。。。在运营效率成为企业命运抓手的当下，，，楚兴国盛国际将持续以技术融合服务，，为企业提供专业化、、整体化的解决方案。
。。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国
、、
、印度、、、、新加坡、
、马来西亚
、、
、、美国、、
、英国、、
、
、澳大利亚
、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，
，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、
、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展、、
、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品
、、垂直招聘平台、、
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，打造产业互联生态，，
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。在过去一年中，，，
，服务超过5,300家跨国集团、、
、国内上市公司、
、、快速成长性企业
、
、国企
、
、
、、政府以及非盈利组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，
，聚合合作伙伴近3,500家。。