2023人才市场洞察及薪酬指南

连续第11年发布

《人才市场洞察及薪酬指南》报告

本次报告覆盖了18个重点行业及职能、、、、63个细分板块
、、、
、超3600个热需中高端及专业技术人才岗位，，，对7个国内重点城市群及3大国际市场进行细节考证，
，基于超过100万重点产业人才库数据分析
，，，，70+资深顾问点评
，
，，透过专业视角及服务实践洞察行业人才市场的新特征
。。。
。

《2023人才市场洞察及薪酬指南》核心发现

《2023人才市场洞察及薪酬指南》如何获取？？

在过去的一年，，，
，全球经济增速持续放缓，，，面对前所未有的挑战，
，
，，中国经济承压前行，，稳中有进。。。。随着疫情防控政策优化调整，，，，市场需求逐步回升，，，中国作为世界经济复苏“稳定器”和增长“发动机”的作用将更加凸显
。。
。。与此同时
，，
，，党的二十大明确指出构建新发展格局、、、、培育发展新动能、
、、建立新的竞争优势离不开人才的支撑作用。。
。高水平对外开放要求进一步建设世界重要人才中心
，，
，
，形成人才国际竞争的比较优势，，，，服务国内产业升级
。。。
。

在此背景下，
，，楚兴国盛国际市场研究中心通过为期三个月的专家顾问访谈
、、人才大数据对比分析
，，，
，发布2023年度的《人才市场洞察及薪酬指南》报告，，，
，旨在为企业、、人才
、、政府部门、
、、、院校提供最新宏观经济、、产业发展背后的人才市场供需与薪酬变化
，，
，，从而为企业招聘、、、、人才求职、、、、区域招才引智
、
、院校人才培养提供决策参考。
。。
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声明：任何机构及个人未经楚兴国盛国际授权，，，不得对报告全文及部分内容进行转载及发布。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，
，，，于2017年6月正式在深交所上市，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。。公司目前在中国、、
、、新加坡、、、马来西亚、
、美国、
、
、英国、
、、
、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，超过3,000名自有员工
。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、、招聘流程外包、、、
、灵活用工
、、
、
、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，
，，以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中
，
，，，公司平台链接企业25,000余家，，，，贡献收入客户近6,600家
，
，运营招聘岗位超过142,000个，
，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，
，，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，聚合合作伙伴9,600 余家。。
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