《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》

CRA人才招聘持续火热，，，，从早先的“人才荒”，，，，企业开出三倍薪水也抢不来人才，，
，，到现在的“闻薪起舞”，，，想入行的人才越来越多挤破了头。。但与此同时，，企业和组织对CRA人才的招聘要求不降反升，，
，叠加CRA人才的高流动率、、、隐性离职成本等因素... 想要招到与岗位精准匹配的CRA人才依旧很难。。。。

有没有一份干货报告，
，，，能够拨开CRA人才招聘迷雾，，，助力提升人才获取率，，，支持企业做好CRA人才配置？
？？
！！！

不藏着了，，它就是楚兴国盛国际联合医脉同道发布的国内首个《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》！！！！囊括企业在CRA人才配置中的诸多痛点
，，，
，助力企业在招聘环节提升策略与效率！！！一份CRA人才干货洞察报告
，
，有观点、
、有数据、、
、有案例，，，可以直接拿来参考。。
。
。好消息，，现在免费开放下载
！
！！点击文中“下载报告”按钮或者扫描文末二维码获取报告全文。。
。。

这本报告有多权威？？它基于楚兴国盛国际在大健康行业的27年深耕
，，，通过对17000+CRA人才画像、
、、、1000+CRA人才在线调研与深度访谈
、、
、、100个真实CRA跳槽Offer对比、、158家相关医药企业点评，
，，
，全方位展现出CRA人才的流动现状、
、、发展趋势，，
，，并提供专业人才发展策略及建议，，，，旨在帮助医药大健康企业从容走出CRA人才一岗难求的困境。。。。

值得注意的是，，《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》初次发布时，，，由于采取了限时预约发送，
，，不少错过的小伙伴表示很遗憾，，之后纷纷发来消息求CRA报告返场。。。。纵然市场行情在变，，招聘策略和原理不变
，，，，加上报告内容足够权威，，，这大概是CRA报告备受欢迎的原因吧。
。
。

CRA招聘如此难，，引得无数药企“竞折腰”？
？？
？如何获取更精准
、、、、全面的CRA人才画像
？？对药企而言，，CRA招聘如何“以不变应万变”？
？
？如何针对性引才留才，，赢取人才竞争先机？？
？...打开《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》，，这些都不再是难题，，，，你可以全方位获得以下内容：

第一
，，，报告提供全面、
、翔实的CRA人才分布情况分析，
，为企业制定人才规划、、人才招聘策略、
、临床研究中心选址等提供决策依据。
。。

第二，
，生动捕捉CRA人才流动的趋势及求职动机、、、、离职动机、
、拒接Offer动机、、
、
、跳槽看重的企业因素等方面，，，助力企业更有针对性地制定人才吸引和保留策略。。。

第三
，
，全面分析CRA人才基本画像，，为企业制定有竞争力的市场薪酬、、
、、岗位要求等提供对标数据，，提高人才招聘的成功率。。。

第四
，，
，为帮助企业更好地了解自身和竞争对手，，
，报告整合了158家业内公司的翔实数据，，，
，对行业发展和企业数据做出详尽梳理，，助力企业知己知彼，，，更好地优化自身雇主品牌，，，，赢得人才竞争先机
。。

第五，，
，配备业内专家提供人才策略，，为企业更好地吸引和保留人才提供专业建议。。。
。


优秀的企业及项目一直都是吸引人才的关键因素
，，，这一点也同样适用于CRA人才。。。。

《临床研究监查员（CRA）人才洞察报告》共收录158家CRA心仪企业，
，
，包含罗氏、
、、、默沙东、、辉瑞、、
、
、强生等跨国药企，
，及杨森、
、、百济神州、、君实
、、恒瑞等国内大型药企，，那么究竟在CRA人才心中
，，，各企业的竞争优劣势相差几何？？


篇幅所限
，，
，本期内容仅摘取报告部分内容。
。如何洞悉CRA人才需求、
、赢得人才先机？
？？？还请下载并阅读报告全文。
。。
。

友情提醒，，虽然本报告初次发布时间为2021年底，，一些数据或许稍显滞后，，，但相关原理和策略方法
，
，，，仍然适用当前形势。。

---

楚兴国盛国际

楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，
，于2017年6月正式在深交所上市，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。
。。。公司目前在中国
、、
、
、新加坡、、、、马来西亚、
、、、美国、、、英国、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，，超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、
、招聘流程外包
、、、、灵活用工、、
、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务
，，以及HR SaaS
、、垂直领域招聘平台、
、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。
。。过去一年中
，，，，公司平台链接企业25,000余家，，，，贡献收入客户近6,600家，
，，，运营招聘岗位超过142,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，
，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，聚合合作伙伴9,600 余家。。。。