楚兴国盛国际RPO使用指南

面对日益变化的商业环境，，企业在积极推进业务 变革
，，
，，这为招聘工作带来了模糊、、、、复杂
、、、、多变及无常等新挑战。。招聘团队需要提升洞察力
、、、
、执行力和适应力予以应对
。。招聘流程外包（RPO,Recruitment Process Outsourcing）在这三方面优势独特
，，，，能够帮助企业高效地提升招聘质量、
、、缩短时间、
、降低成本及提升灵活性
。。

拓展企业自身招聘能力边界，，
，RPO（招聘流程外包）提供端到端的、、、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案助你横扫招聘难题
。
。。

01、、楚兴国盛RPO3.0服务范围？？
？？

招聘流程外包属于业务流程外包的一种。。。。具体而言，，是由RPO（Recruitment Process Outsourcing）服务商作为总包商（Master Contractor），，为企业提供招聘策略咨询、、招聘体系搭建、、、招聘流程管理、、人才库管理、
、
、招聘渠道管理、、、招聘技能培训
、、雇主品牌提升
、、
、、招聘新技术应用等，，，，同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案。
。
。

02
、
、RPO3.0版本有哪些新变化？？？

提升团队整体能力：招聘流程
、、、渠道、、技能、、
、战略等多方面的提升，，更深层更定制化，
，招聘官战略技能、、、面试官从招聘到入职管理的能力等；

目标人群的扩大
：全职员工、、、临时员工
、
、自由职业者等
；

新技术与应用：申请追踪系统(ATS)、、、候选人关系管理系统(CRM)
，，供应商和自由职业者管理系统(VMS、
、
、、FMS)、、、、自动化机器程序
、、人工智能等；

总的来说，，，，涵盖目标、
、、、指标、、服务、
、、、技术几大维度；在1.0专注招聘降本增效的基础上，，
，更多技术手段综合运用。。在当前，
，，，加大对企业客户业务的赋能；在未来，，，
，提高对公司战略的长远影响
，，，，让企业在激烈竞争中出奇制胜。。
。。

全渠道管理
明确客户需求，，，，针对不同类型岗位采取更灵活的招聘和用工模式，
，，助力降本增效
；除了传统的招聘渠道、、、、人才猎寻手段，，，垂直招聘平台、、
、、私域流量触达等也成为新的招聘范式；集中管理第三方渠道，，，有效调动内外部渠道资源，，，
，帮助客户进行人才库盘活...

全流程管理
全面负责社招、、、、校招的招聘策略制定、、标准优化等咨询建议
，，及接下来的简历筛选
、、、、面试、、、入职
、
、
、、上岗等各项事宜，，完善和优化招聘流程，，实时监控招聘流程；后台与前端访寻顾问团队灵活
、、密切协作；盘点内部招聘流程与服务商的招聘流程，，，，确保无缝对接；梳理内部员工与RPO供应商的职责，，，
，促进高效合作...

雇主品牌提升
针对目标人才群体进行雇主品牌优势挖掘与包装，
，对新业务新项目突出其前瞻性及资源优势；对不同区域、、、海内外
、、、多元化人才精准把握其不同的心理与需求；帮助候选人了解职位成长空间
、、企业的发展前景与蓝图等...

招聘能力提升

楚兴国盛RPO3.0标准领先，，四大项目实施体系相互配合
、、共同支撑项目高质量高效率的交付
。
。。同时通过对招聘官与面试官提供专业培训，
，有效提升企业方的招聘能力。。

楚兴国盛RPO3.0不仅专注于招聘本身，，还保持对目标人才、
、对行业趋势等的全面深入的洞察，，
，，促进人力资源规划与企业客户的整体业务战略相协同，，，对当前业务发展及企业战略具有长远的影响。。

03、、选择楚兴国盛RPO3.0的理由？？
？

• 独特优势
  ：楚兴国盛国际于2005年率先在华首创RPO服务模式，，，目前已成为国内规模最大、、市场占有率最高的RPO服务商
  ；

• 权威专业：RPO团队的规模、、、、资源、、、能力在业内处于领先地位；

• 经验丰富：客户群类型丰富、、、、客户保持率高，，，，年度实施数百个大型跨国及本土RPO招聘项目；

• 口碑荣耀：各类招聘流程外包相关奖项拿到手软，，，业内评价高有口皆碑；

• 前店后厂：专业前台（驻场专业顾问）+集成后台（亚洲最大的候选人访寻中心），，，，模式领先专业高效；

• 科技领先：通过一体化HR SaaS管理系统，，
  ，以招聘管理为核心，，
  ，同时满足日常人事及薪税管理等其它HR模块智能化管理需求，，，，帮助企业降本增效
  ；

• More...

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、印度
、、
、新加坡、、
、马来西亚、、、
、美国
、、、、英国
、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，
，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包
、、、、灵活用工、、、
、人力资源咨询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、
、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，灵活用工累计派出190,000余人次
，，聚合合作伙伴近3,500家。。