• 400电话 400-050-7798
  • 股票代码 : 300662

校园招聘

人力资源顾问管培生

北京/天津/西安/大连

职位描述：

加入“科班生计划”，，，，你将进入不同的业务部门，，，，成为最有潜力的科班门生
1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，，了解各岗位工作内容和评估标准；
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求，，，制定寻访目标和计划，，进行候选人推荐；
3.了解和分析行业发展趋势，，，捕捉市场动态，，，寻找和挖掘业务信息，，，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，，与候选人进行深入的沟通，，，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；
5.完成对潜在候选人的甄选和评估，，，协调客户面试和薪酬谈判，，，，提供候选人入职前、、中、、、后的跟踪服务，，，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展，，，，建立相关领域的优质人才库。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

人力资源顾问管培生

Java工程师

北京

职位描述：

所属事业部：CI-TECH
1.负责后台服务和业务系统的需求分析、、系统设计、、、开发实现；
2.参与后端模块、、、、数据平台、、、基础服务等的开发工作；
3.分析并优化业务流程，，，参与系统长期架构设计与规划，，，，探索合理、、、可扩展的系统模型，，，通过自动化等手段提升研发效率，，，，提升需求迭代速度与系统能力；
4.保证系统稳定性，，提升系统的容灾、、、降级及应急能力，，，提升系统的可用性和可维护性，，，，协同QA保证高质量开发交付，，，，优化系统性能、、及时排查线上故障，，，，保证系统稳定；
5.积极主动协调相关团队完成项目，，促进团队合作，，，积极影响其它成员。。。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

Java工程师

新媒体运营助理

北京

职位描述：

所属事业部：禾蛙
1. 负责官网、、、、公众号、、快手、、、视频号等自媒体矩阵运营，，，，选题策划、、、内容策划、、、、账号运营等；
2. 根据品牌特点与受众属性，，，，制定新媒体平台运营方案，，，，配合业务策划各类专题活动；
3. 对行业热点信息时刻扫描，，，输出行业分析报告或文章，，并根据业务需求进行内外传播；
4. 负责撰写并发布公司资讯、、、、销售捷报、、、市场动态等新闻信息，，，对传播数据统计分析；
5. 负责危机信息的监测和处理，，，对传播效果进行定期总结。。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

新媒体运营助理

Java工程师

苏州

职位描述：

所属事业部：CI-TECH
1.负责后台服务和业务系统的需求分析、、、、系统设计、、、、开发实现；
2.参与后端模块、、数据平台、、基础服务等的开发工作；
3.分析并优化业务流程，，参与系统长期架构设计与规划，，，，探索合理、、、可扩展的系统模型，，，，通过自动化等手段提升研发效率，，，提升需求迭代速度与系统能力；
4.保证系统稳定性，，提升系统的容灾、、、降级及应急能力，，，提升系统的可用性和可维护性，，，，协同QA保证高质量开发交付，，，优化系统性能、、及时排查线上故障，，，保证系统稳定；
5.积极主动协调相关团队完成项目，，促进团队合作，，，积极影响其它成员。。。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

Java工程师

UX/ UI设计师

北京

职位描述：

所属事业部：CI-TECH
1.负责公司产品的整体界面风格设定和页面设计；
2.全程参与产品需求讨论，，站在用户体验的角度上，，结合业务诉求，，，，制定整体设计方案；
3.全程跟进产品研发，，，，确保最终实现界面和设计输出物的一致性；
4.时刻关注产品体验，，，，和数据变化，，及时调整设计；
5.负责制定和维护产品的UI设计标准和规范，，及标准和规范的实施和应用；
6.参与团队的专业化建设和知识分享
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

UX/ UI设计师

人力资源顾问管培生

上海/苏州/杭州/南京

职位描述：

加入“科班生计划”，，，，你将进入不同的业务部门，，，，成为最有潜力的科班门生
1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，，，了解各岗位工作内容和评估标准；
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求，，制定寻访目标和计划，，，进行候选人推荐；
3.了解和分析行业发展趋势，，捕捉市场动态，，寻找和挖掘业务信息，，，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，，，与候选人进行深入的沟通，，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；
5.完成对潜在候选人的甄选和评估，，，协调客户面试和薪酬谈判，，，，提供候选人入职前、、、、中、、、、后的跟踪服务，，，，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展，，，建立相关领域的优质人才库。。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

人力资源顾问管培生

用户运营助理

北京

职位描述：

所属事业部：CI-TECH
1. 负责平台KOC用户及B端运营管理及方向规划。。。 
2. 负责用户使用问题解决&需求管理，，，，推动KOC&B端用户的职位发布，，，，1V1深度关注用户职位发布及产品需求，，第一时间解决用户对平台使用的问题，，汇总收集来自用户端的需求信息定期整理反馈给产品团队；
3. 对用户运营负责，，核心关注在群用户规模、、、、社群用户活跃度，，，进而实现促进B|C端用户规模、、用户活跃度等目标，，，，形成正向带动作用； 
4. 配合产品及运营团队，，，完成涉及平台拉新、、留存、、转化的相关任务安排。。。

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

用户运营助理

人力资源顾问管培生

广州/深圳/东莞/武汉

职位描述：

加入“科班生计划”，，你将进入不同的业务部门，，成为最有潜力的科班门生
1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，，，，了解各岗位工作内容和评估标准；
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求，，制定寻访目标和计划，，，进行候选人推荐；
3.了解和分析行业发展趋势，，捕捉市场动态，，寻找和挖掘业务信息，，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，，，与候选人进行深入的沟通，，，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；
5.完成对潜在候选人的甄选和评估，，，，协调客户面试和薪酬谈判，，提供候选人入职前、、、中、、、后的跟踪服务，，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展，，，，建立相关领域的优质人才库。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

人力资源顾问管培生

服务体验运营助理

北京

职位描述：

所属事业部：禾蛙
1. 抽样调研，，，关注用户诉求，，，，第一次体验跟踪回访；
2. 围绕线上渠道经营搭建和完善用户体验管理体系,涵盖用户研究产品体验评价、、体验指标搭建体验监测平台建设等内容；
3. 科学设计线上渠道客户调研内容和方案,建立可定期实施实时收集的客户调研机制；
4. 深入理解线上猎头业务流程,推进线上渠道和业务流程触点梳理,针对用户反馈的用户需求及体验痛点,梳理并提出优化解决方案；
5. 设计针对客户、、、渠道、、产品的可用性、、易用性体验测试方案提升用户体验效果。。。
北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

服务体验运营助理

扫描下方二维码

了解更多职位信息、、、投递简历

站点地图