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中高端人才访寻

Executive Search

楚兴国盛国际于1996年开始布局并深耕,,,是国内最早开展中高端人才访寻业务的机构之一。。。 我们针对中高级管理、、、、专业技术人才短缺,,,,提供深入的行业及职能解决方案。。

中高端人才访寻

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CHALLENGES

高精尖人才稀缺难吸引

在创新驱动、、、转型升级的背景下,,,,高精尖人才作为人才链“金字塔”的核心稀缺资源,,已成为企业及地区争相引进的重中之重。。。。然而,,高精尖人才往往非主动求职者,,求职决策更为谨慎,,,难以通过常规途径挖掘及吸引。。。。

新业务领域需求难交付

数字经济、、产业互联加速了企业的跨界转型,,商业模式和产品服务处在快速变化中,,,同时诞生大量新兴领域的核心岗位人才需求。。。企业原有的人才资源、、、渠道、、人力配置、、时间成本有限,,,,短时间较难完成招聘任务。。。。

跨区域市场人才难摸清

在新市场环境下,,,,众多企业业务版图跨区域加速拓展,,,并从国内走向海外,,对于跨区域人才政策、、、市场存量、、、、人才画像、、、人才成本缺乏清晰了解,,,,难以有效吸引及配置。。

解决方案

澄清并完善岗位需求

明确人才画像

制定招聘计划

面试流程推进

候选人评估及推荐

全渠道访寻、、、大数据筛选

薪酬谈判

协助入职

入职跟踪

专业顾问经验丰富

专业顾问经验丰富

对岗位建模、、人才画像及职业发展等方面给予企业和候选人卓越支持

整合渠道管理能力

整合渠道管理能力

线上招聘平台与线下访寻交付中心联动,,,,支持广且深的搜寻

行业+岗位+商圈垂直细分

行业+岗位+商圈垂直细分

深耕布局重点及热点领域,,,支持人才访寻国际化、、本土化

强大技术驱动

强大技术驱动

大数据赋能人才市场调研、、、、人岗精准匹配

KA管理机制

KA管理机制

整合咨询及各区域行业模块团队资源,,,,实现企业需求最大化

交付时效提升

交付时效提升

新产品服务经验沉淀更新迭代,,,,中高端人才服务全流程优化,,时效更有保证

ADVANTAGES

TRACK
RECORDS

拥有近3,000名自有员工,,,100余家国内外分支机构,,,,为全球的客户提供服务

6,000家国内外知名企业、、、快速成长型企业、、、、央国企、、、、政府及非盈利组织长期合作

过去一年中,,,公司平台链接企业37,000余家,,运营招聘岗位22万余个

成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,灵活用工累计派出人员近383,000 人次

2026人才市场洞察及薪酬指南

2026人才市场洞察及薪酬指南

楚兴国盛国际连续第14年发布《人才市场洞察及薪酬指南》,,,,报告覆盖5大新质生产力战略支柱集群产业、、、14个重点行业及职能、、、43个细分板块、、、、7大国内最具潜力和活力城市群、、、3大海外热门方向,,由60余位行业及职能资深顾问深度点评。。。。

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