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    FRIDAY专栏 | 职场人的内心戏能有多丰富

    2022-07-22 16:52

    有一种累,,叫内心戏太多,,,表面上波澜不惊,,,,暗地里台风过境,,,可能现实中,,,什么都没发生...但你已经脑补N多连环故事了。。

    PART.01 接到需求

    很多时候,,,接到了一个任务需求,,,,就像遇到领导说“把前台的墙弄一下”。。。。一旦内心戏上来,,那就不行了。。。

    老卷了。。。你可能自顾自琢磨一套方案,,觉得自己老厉害了,,,不愧是我,,,如此面面俱到,,,,那就开搞!!!直接把整面墙画上各种图案,,五彩斑斓又热烈的蒙德里安配色,,艺术细胞浓厚,,连梵高看见都要热泪盈眶…大无语事件啊家人们,,,,被领导痛批了一顿啊。。这时才知道,,领导只是想让你把墙上那个小窟窿堵上…

    最后发现:我又跑偏了??我又做无用功了???



    PART.02 向上沟通

    很多时候,,,,遇到没明白的事,,就像看见领导发了番茄炒蛋菜谱。。一旦内心戏上来,,那就拧巴了。。

    这咋回事????要是直接问领导,,会不会显得自己领悟力感人????首先排除掉领导发错了的选项。。。。那就???把身边能问的人挨个问个遍,,问朋友、、、、问爸妈、、问度娘…就是不去问领导,,,,进行哪怕一分钟沟通。。。然后编回复话术,,强行扯上“互联网思维”、、、“挖掘卖点”、、“跨界联合”等,,忐忑发送。。。。此时,,,领导说“发错群了”。。

    最后发现:其实...就是问一嘴的事儿。。



    PART.03 面试后续

    很多时候,,,,决定职场走向的重大瞬间,,就像你参加面试。。。一旦内心戏上来,,,那就复杂了。。

    对面坐着2位面试官,,,,风格截然不同。。。。HR聊的时候满脸笑容,,,,频频点头,,,,让人如沐春风。。用人部门经理聊的时候,,,,面无表情,,看不出情绪。。面试结束被告知回去等通知,,,,过了大半天没有收到消息,,,如坐针毡,,,,如芒在背。。。然后脑补HR对你非常满意,,,,但用人经理不认可,,HR为了你和用人部门大撕几百回合,,最后一怒之下愤而离职…哎呀,,竟然因为一个小小的我,,搅动了他们的恩怨情仇,,,,造孽啊。。。

    最后发现:别问,,,问就是电视剧看得太多...



    PART.04 群发邮件

    很多时候,,,,十分注重细节的环节,,,,就像你发群邮件。。。一旦内心戏上来,,,那就纠结了。。。。

    快下班前群发邮件,,,,你开始思考,,这个点发邮件好嘛??现在发还是明天上午发???发之前要不要微信告知一声????正文用啥字体更正式???文末用句号、、感叹号、、、还是波浪号呢??需要配图吗??截图要显示在正文吗???哎呀,,,,附件少了1个,,咋办呢????还能撤回吗????撤回后重新发一次,,,领导会不会觉得我这点小事都办不好,,,,导致印象很差???…

    当晚,,,在对自己不满意和自责的无限循环中,,吃了片褪黑素,,,才能成功入睡。。。。

    最后发现:已投递,,对方未读。。。



    PART.05 同时下班


    很多时候,,下班后的场景,,,,就像你偶遇不太熟的同事。。一旦内心戏上来,,,,那就精神内耗了。。。

    现在是下班时间,,,我和不熟的同事,,,,还是异性,,如何能够一起走???走在一起下班,,,,会不会被误以为,,,我对他有意思??要不要假装没看见??可是不打招呼不好吧????哇塞,,,,本以为到地铁站可以松口气,,结果发现和同事坐同一班地铁,,,,同一个方向,,那更内心戏爆棚了。。

    10分钟后,,假装自己和朋友有约,,提前下了地铁。。然后干站着等5分钟后,,,再重新踏入下下一趟地铁回家。。。。

    最后发现:有必要搞得像地下组织接头吗???



    这种内心戏巨丰富常见于部分职场新人,,一旦变得多线并行,,,,分身乏术。。3分钟没看群,,,,新消息300+,,你想到的只会是,,,如何早点完工回家。。。。

    总之,,干就完了,,,干不对被骂就完了。。。在追求高效面前,,,脱离现实的内心戏通通意义不大。。。。哪有那个时间??有那个时间,,,,不如好好吃一顿或者补个觉。。。

    今天周五,,祝大家周末愉快~
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