人力资源系统助力某初创互联网医疗公司组织架构整改

某初创互联网医疗公司
，，，获A+轮投资后，，，团队正值成长扩张期，
，，猎头公司楚兴国盛国际助力该客户进行组织架构整改
，
，，上线人力资源系统，，实现企业人力资源数字化转型。
。

背景

在数字经济浪潮的冲击下，，，企业数字化转型、、跨界发展无处不在，
，，高度细分、、快速演化的新职业大量涌现…… 企业纷纷加强数字化人才获取与培养，，以便在经济转型和产业升级中谋求更大机遇。。。 

猎头公司楚兴国盛国际引领新一代人才的整体管理解决方案，，
，，通过多年行业深耕和全链条服务经验
，，利用数字化解决工具帮助企业做好人才洞察与人才配置管理，，从洞察到方案，
，，全面支持企业拥抱数字化转型，，
，实现人才及组织跨越。。

1、、组织架构整改：公司处于快速成长阶段，，，多个城市 有分子公司，，，组织架构独立、、人员 档案混乱、
、、考勤方案不一。。。 

2、
、、HR部门运转：HR经理产假
，，
，，只有一名HR负责所 有人事工作，，难以支持业务快速发展下的各类需求。。

线上人力资源系统支持： 
-PC端后台管理，，涵盖员工管理
、、、薪酬管理、、组织管理、、、、 招聘管理、、社保管理、、、考勤管理
、、审批流程… 
-移动端支持员工使用微信小程序考勤、、、申请及审批、、、面试流程管理、、、工资条查询……

线下共享HR 
： 
-驻场或远程形式，
，
，辅助完成数据导入
、、薪酬计算、
、、
、员工档案管理、
、、、社保管理、、、、考勤管理等事务型工作
。
。。 
-每周反馈，，汇报工作进度，，，，制定并调整下周计划安排。。

组织架构整改
：通过人力资源系统解决了客户多地多分子公司的管理问题。。
。 
共享HR：一周内快速恢复正常HR工作运转，，将算薪、、、员工入转调离工作全部恢复正常状态。。 

客户认可
：切实解决了客户短期用工难题，，，被授予“年度最佳供应商”称号
。
。。

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，
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国
、、
、印度、
、、新加坡、、马来西亚、、、、美国
、、英国、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包
、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展、
、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，打造产业互联生态，，
，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中
，，，服务超过5,300家跨国集团、、、、国内上市公司、、、
、快速成长性企业、、、国企、、、政府以及非盈利组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，
，，聚合合作伙伴近3,500家。。