助力中国某风电设备商解决招聘难题
，
，，完成招聘任务

中国前三大风电设备商之一，
，
，为提高灵活性，，，对西北地区风力发电场的技术人员采用岗位外包，，，委托招聘公司楚兴国盛国际灵活用工团队进行人员招聘和管理。
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楚兴国盛灵活用工服务团队，，，针对招聘旺季人才短缺、
、新项目、、、、员工短期替补及编制紧张等情况带来的人员需求，，提供一站式灵活用工服务，，支持客户提升组织灵活性、、、、降低雇佣风险和成本。
。。。楚兴国盛国际于2006年推进了灵活用工模式在华的实践
，，，并树立了合规典范。。。。


时间紧
：风电场筹备初期，，，，要求全部员工在2个月内入职。
。。

要求高：候选人需具备电工及登高特种工作证，，，大专以上学历，，同时具备 2年以上行业经验。。

地域偏：工作地位于新疆哈密、、、甘肃金昌戈壁滩等西北地区，，生活条件较为恶劣，，，，当地人才资源匮乏。。

吸引难
：短期项目制岗位对外包员工来说缺乏安全感
，，位于风力发电机舱的室外工作环境，，，，让招聘的挑战加剧。。。 

澄清

灵活用工团队提供人才市场及薪酬报告支持确定招聘方向，，，，成立专属项目团队。。。

访寻
发挥楚兴国盛人才库优势，，铺设线上线下招聘渠道：专业性、、地方性网站、、移动端新媒体；当地劳务市场、
、、、第三方招聘机构
、、、、职业院校… 借助楚兴国盛亚洲最大的访寻中心，，，提高效率。
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管理
为候选人提供企业发展、
、职业前景、
、生活设施等咨询建议，
，，消除顾虑。。。。成立“员工管理中心”，，提高归属感。。。。工作区安排现场宿舍及设施。。
。提议优秀员工加薪、、、、转正机会，
，内部规划职业路线，，，帮助员工职业发展。。。。 

楚兴国盛灵活用工为客户在全国范围内提供了超过70个项目现场
，，，技术工程师增至350+人，，，，其中包括新疆在内的西北区域合计为78人。。。。外包员工100%为大专以上学历。
。。。被客户授予“最佳外包供应商奖”。。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、
、印度、、、、新加坡、、、马来西亚、、、
、美国、、英国、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员
，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、
、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展
、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品
、
、、、垂直招聘平台、
、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，打造产业互联生态，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次
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，聚合合作伙伴近3,500家。。
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