某国内生物医药领军企业引入楚兴国盛招聘流程外包
，，吸引多元化专业人才

某国内生物医药领军企业引入楚兴国盛国际人力资源公司全流程、
、
、、全渠道RPO（招聘流程外包）招聘管理，，吸引多元化专业人才，
，提升竞争力
。。。
。


招聘渠道单一：作为国企背景的医药公司，，客户主要依赖内推引入人才，，
，招聘渠道相对单一；
用人标准高：出于长远战略发展考虑，，，，客户的人才选拔标准高于市场水平，
，招聘难度较大；
吸引力不足
：相较于成熟外资药企，，，，客户的品牌知名度、、薪资水平等优势不明显，
，
，且企业文化低调
，，难以在竞争白热化的一线城市吸引优质人选；
效率低
：客户公司在招聘流程不同节点的落地和执行不够规范，，，，招聘效率有待提高
。。。。


团队组建
基于客户痛点，，，，快速组建起项目经理+现场招聘顾问+后台访寻团队的专属招聘团队，，，，明确客户需求，，
，，有效调动内部渠道资源，
，快速锁定目标候选人，，推动招聘流程。。。

市场摸排、、、人才画像
针对市场上竞品公司的用人标准、、、
、薪资水平、、产品情况等展开调研，，，组织客户用人部门参加招聘分享会，，，，调整不同梯队人才画像
，，，，扩大目标人选覆盖范围
。。。。

招聘渠道更丰富
、、招聘模式更灵活
针对中高端、、
、短期替补以及职能类岗位，，，，引入猎头、、、灵活用工服务；全面负责校招后的简历筛选、、、面试、
、
、、入职、、、、上岗等各项事宜；推进招聘系统应用
，，统筹管理第三方渠道…

深度互信，
，
，，信息共享
双方形成充分信任、、战略合作。。客户HR高管曾亲赴楚兴国盛苏州访寻中心，，分享公司战略、、产品知识、、用人标准以及企业文化，，，
，为实现招聘目标奠定了良好的基础。。楚兴国盛RPO现场猎头顾问则通过定期分享市场信息、、、、竞品动态、、、、人才情况等
，，为客户提供切实可行的决策依据
。。。

招聘成果

客户HRD对我们的专业性给予了高度褒奖：“目前，
，，我们和楚兴国盛国际人力资源公司已合作满一年
，，，对于未来的合作充满信心。。。。在其他楚兴国盛业务合作板块，，，，如猎头
，，人力资源外包等方面，
，，
，RPO（招聘流程外包）作为contact window，，都提供了非常好的服务。。
。特别感谢RPO现场的同事，，，PM非常负责的和业务部门沟通需求，，，
，遇到困难的case也能够主动地寻求各种解决方案，，认真负责
，，
，，任劳任怨，，，她lead RPO小组为招聘的成功贡献良多。
。。
。希望在接下来的合作中，，楚兴国盛RPO作为我们的战略合作伙伴能带给我们公司更多add value的服务和更多的惊喜！！！！”

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，
，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，，目前在中国、、、印度、、新加坡、、、、马来西亚、、、、美国、
、英国、、澳大利亚
、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构
，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、
、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台
、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。
。过去一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，
，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，聚合合作伙伴近6,500家。
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