猎头成功助力非洲水业集团引入中国高管

非洲某知名水业集团
，，
，近年来业务转型升级
，，开拓新市场，，，需要招聘一名高管。。。。但该国快消发展滞后，
，当地人才资源有限。。。。客户创始人是中国人，，
，，希望从中国引入成熟的候选人，，，要求候选人来自中国的大型跨国饮品类公司，，，，具备从生产到销售的全流程经验，，该类人才有限。。。。由非洲政局
、
、、治安、、、
、卫生
、、、、环境等问题，，，，加大了候选人吸引难度
。。。。

猎头市场摸排，，，
，扩大目标范围

为了满足客户的需求，，，猎头公司对市场进行了摸排，，，，将目标扩大至酒品类、、、、饮品类厂家，，，，以及具有管培模式的饮品公司。。。通过市场调研，，猎头公司发现，，来自大型跨国饮品类公司的全流程经验人才确实非常稀缺，，，但是在扩大目标范围后
，
，发现了一些符合客户要求的候选人
。
。
。
。

猎头提供当地市场调研，，帮助候选人消除对非洲的偏见

由于非洲的政局、、治安、、、卫生、
、、、环境等问题
，
，，
，很多人对非洲持有偏见
，，，这也是招聘中国高管的难点之一。。。为了帮助候选人消除对非洲的偏见，
，，猎头公司提供了当地市场调研，，，，让候选人更好地了解当地的情况，，，从而更好地适应工作和生活。。

猎头介绍客户完善和人性的员工安置制度
，，，以及邀请家人探访等方面的福利

除了消除对非洲的偏见外
，
，猎头公司还介绍了客户完善和人性的员工安置制度，，，以及邀请家人探访等方面的福利
。
。。这些福利不仅可以提高候选人的工作积极性和满意度，
，，，还可以让候选人更好地适应当地的生活和工作环境
。。

候选人于3个月内成功入职

经过猎头公司的努力，，最终在3个月内成功引入了一名来自中国大型跨国饮品类公司的高管。。。这名高管具备从生产到销售的全流程经验，，，，符合客户的要求。。。。同时，，，，猎头公司也为候选人提供了全方位的支持和帮助，，
，，让候选人更好地适应当地的生活和工作环境。。。

这个案例充分展示了猎头公司的专业能力和服务水平。。。
。在面对客户的需求时，，猎头公司不仅能够快速找到符合要求的候选人
，，，，还能够提供全方位的支持和帮助，，让候选人更好地适应当地的生活和工作环境。。。

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楚兴国盛国际
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，
，
，于2017年6月正式在深交所上市，，
，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。公司目前在中国、
、、新加坡、
、、、马来西亚、
、、、美国、、
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