东北IT软件、
、、制造业2021人才市场分析
，，，，企业招聘参考

东北是我国重要的工农业基地，
，，
，在维护国防安全、、、、粮食安全、、生态安全、
、能源安全和产业安全方面发挥着重要的战略作用
。。。推进新时期东北振兴是党中央的重大战略部署。。在国家政策的支持下，
，东北开始制定新一轮产业政策，，，不断加强新能源汽车、、、、机器人、
、卫星、、、芯片、、新材料等诸多高科技产业的投资、
、发展，，，，在不断推进产业转型升级为经济注入新活力的同时，，也吸引了越来越多的优秀人才在东北地区发展，
，，促进经济向高质量的不断发展。。这样的环境下，，，，东北的企业和猎头招聘将面临会什么的市场情况？？


软件行业已成为东北部分地区经济支柱产业，，，大连拥有国家级示范软件产业基地，，
，，人才招聘需求也在逐年扩大。。。沈阳也在不断推进工业互联网产业创新发展，，，，计划到 2020年年底，，
，初步建成10个行业级工业互联网平台，
，，，培育20家上云上平台典型示范企业。。。同时，，，，东北虽然中小软件企业的整体数量在全国占比不大，，但增速较大
，，，，中小企业作为软件信息服务业的创新主力，，未来也将吸引越来越多优秀人才回流。。
。。

人才缺口：架构师、、、、高级Java
、、算法工程师
人才来源：一线互联网公司及东北回流优秀人才


东北地区是我国制造业特别是装备制造业的生产基地。
。如今，，站在东北振兴的新起点上
，，
，东北制造业正在加速转型升级
。。一方面在数字化浪潮下加大对现代制造、、、智能制造等先进制造的投入力度，，，，数字化、、智能化水平也在全面提升。
。。另一方面，，行业也致力于吸引着人才流、、、资金流向产业汇聚
。
。。。但总体来看
，，东北的信息化总体水平还比较低
，，，高端技术人员人才依然存在较大缺口
。
。

人才缺口：智能制造总监
、
、运营总监、
、研发总监
人才来源：国内同行规模化企业及海外高级人才

2020年东北的传统行业和相关岗位受疫情、、
、贸易战等冲击
，，，人才需求大幅下滑，，但因此推动了技术类人才
、、、、高级管理类人才需求暴涨，，，尤其是遗传/育种、、、、研发
、
、、、数字化等人才市场走俏，，跳槽薪资增幅可达到30%以上。
。
。一些高级管理者也更倾向于寻求一些“高级合伙人”的角色而非单纯的职业经理人，，，
，股权激励也成为企业吸引高端候选人的重要筹码。
。

以上是猎头公司楚兴国盛国际的薪酬报告对东北IT软件、、
、、制造业的人才需求的分析总结，，，，为企业和猎头招聘提供参考。。。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、、印度
、、新加坡
、、马来西亚、、、美国、
、、英国、、
、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，，
，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，
，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展、
、
、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，
，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，
，
，打造产业互联生态，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合资企业、
、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
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