招聘公司对成渝地区地产和工业制造行业人才环境分析

近年来，
，成都借助高校资源发力研发
，，，，重庆则依靠其制造基地，，，，发力制造端
，，，，二者实现优势互补
，
，，充分发挥龙头城市作用。
。同时
，，
，，随着东部产业的陆续西移和交通网络的完善
，，人才陆续回流，，，为城市发展带来新的契机。。。。本文带来猎头公司楚兴国盛国际的2018薪酬报告对成渝地区部分重点行业的人才招聘需求的分析预测，，
，，供企业和猎头招聘参考。。。


成渝城市群的新的经济发展机遇
，，与“一带一路”的融入，，，，长江经济带的建设，，，也使得成渝地区的地产行业持续吸引企业关注，，，，重庆作为五个国家级中心城市之一，，其房地产开发投资额，，增速明显。。。受租售同权政策影响，
，，越来越多的地产公司进入住房租赁市场；商业地产在业态、
、、品牌及运营上也更加精耕细作，，创新业态首进品牌遍地开花
，，，，与发达地区的差距也在逐步缩小
。。

对于成渝地区的地产企业来说，，
，一方面是全国化布局
，，
，
，一些区域龙头企业迈向全国，，，，另一方面是地产企业跨界
，，布局金融
、
、、文创体育等，，，，地产多元化、
、轻资产趋势愈加明显，，，这些也使得跨区、、、、跨界引才成为地产行业人才需求主旋律。
。。。

人才招聘缺口：区域总经理
、、、城市总经理、、设计总监、、、、投资总监、、CIO 
人才招聘来源：跨区跨界挖掘人才
，，，行业内优秀地产公司
、、、咨询公司


作为国家重要装备制造基地和西部制造业大省，
，，，四川省在重型装备、
、航空航天、、信息通信、、轨道交通、、汽车及零部件等行业形成了自己的特色和优势。。。。随着中国制造2025的进一步推进
，，，，企业也在不断提升制造业重点领域的智能化水平，，，但是制造业核心技术能力与国外先进制造水平仍存在差距，，，，提升企业核心创新能力亟待高级技术人才及国外专家的加入。。。

成都制造业“走出去”的形式也呈现多元化
，，，，诸多民营企业通过海外并购、、、投资建厂
、、
、海外园区建设等多种形式，，，形成了多元化的“走出去”模式，，，具备海外经验的国际化人才，，装备制造上的研发人才成为主要的人才缺口。
。。

人才招聘缺口：研发总监、、、工厂总经理
人才招聘来源：引进海外人才，，北上广深圳等一线城市优秀公司的研发人才

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，，目前在中国、
、、、印度、
、新加坡、、马来西亚、、美国
、、英国
、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，
，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包
、
、、、灵活用工、、人力资源咨询
、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，打造产业互联生态，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。
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