专访楚兴国盛国际医疗研发团队负责人Sally周雯静：猎头的价值，，需要被传承
！！！

走进新理想大厦20楼的楚兴国盛国际
，，，敞亮、
、大气的大厅，，简单但专业
。。。。来往顾问的脚步轻快，，，自信又坚定。。。。还未回神
，，，
，迎面走来一位知性美女，，，
，不用辨认，，这就是我们今天采访的对象——楚兴国盛国际医疗研发团队的女神，，，
，Sally。。

2000年，，，复旦毕业之后
，，
，，怀揣着对猎头的好奇
，，
，，Sally来到了当时只有12名员工的楚兴国盛上海办公室。。
。。面试官Adam（李跃章先生，，，
，楚兴国盛国际创始人之一
，，现任楚兴国盛国际CEO）对人力资源的情怀和高度契合的价值观
，，，，让Sally毫不犹豫地加入了这家初创公司，，，，在Mass Recruitment团队，，开启了属于自己的医猎之旅。。
。

2004年，，成为公司TOP Sales。。

2006年，，，
，选择走出舒适区，，，加入医疗猎头团队。。

作为猎头新人，，，
，却被任命开发新客户新职能。。。在外资医药公司称霸天下的16年前，，，孤身开垦本土医药市场的研发职位。
。。没有客户、、
、没有数据库
，，，，只能摸着石头过河。。在恩师老段的指导下，
，，，学习行业，，
，探索市场
。。。
。

“楚兴国盛不管是过去，，，还是现在，，
，，我们都不会墨守成规。
。。。永远都会开拓新的赛道。。。。只有这样我们才可以提前布局，，和客户走在一起，，，，甚至走在客户的前面。
。。”

“而我觉得楚兴国盛的文化，，最可贵的一点就是‘不断学习和自我提升’。。。。在这点上，
， 公司给到我们一个足够安全的环境（超强的耐心和宽容）。。。
。在当时学习资源匮乏的条件下，，，
，我们珍惜可以获得学习的一切机会：老段教我们行业知识、、、、同事们毫无保留的分享，，
，候选人的倾囊相助。。或许大家不会相信，
，当时的我们，，，
，很少去想‘完成了多少业绩’，，我们更多想的是，
，‘今天是否比昨天又多懂几个专业名词？
？我们该如何更快的提高自己的专业水平？？’其实每天都很难，，，，但每天都有新的收获，，
，所以我们一直坚信，，，
，所有的业绩只是正确坚持后、、
、水到渠成的结果。。我想这应该就是猎头顾问实现价值的第一步吧
。。
。”

作为猎头人的价值是什么？？Sally从做猎头的第一天就清晰地知道答案。。。

"对于任何一个企业，，，人才永远是第一生产力。。。。这就决定着
，，猎头和客户的合作关系是复杂的
、、、重要的和长期的
，，，
，绝对不是简单的一锤子买卖。。。
。所以以客户为中心
，
，，，帮助客户解决问题
，，陪伴客户一起成长，
，
，对于我们而言，，，
，就是猎头的价值，，，，更是我们的信任、、、责任和成就。
。。”

楚兴国盛的所有业务线产品，，，都是客户需求的衍生产物
。。。

"在楚兴国盛，，，，我们很少去讨论应该用什么业务模式，，，我们讨论最多的是
，，
，客户现在这个问题，
，，，楚兴国盛怎么来一起解决。。。如果一个团队不行，，，，就两个团队；如果一种产品不行，，，，就多个产品一起上；如果需要跨区域合作，，那我们就把五个手指卷成一个拳头。
。。。这就是一个组织的力量，，这样的力量是任何一个个人无法比拟的。
。
。二十年的打磨，，我们更是打破了区域的限制、、
、、业务产品的壁垒
，，，形成‘以客户需求’为唯一导向的一体式服务形态，，其目的就是实实在在做交付
，，做服务。。我们觉得唯独做好这些，，才是我们最大的竞争力。。。”

在Sally的言语中，，，“以客户为中心”似乎已经成了她的口头禅，，也使我们清晰地看到，，楚兴国盛的企业文化，，是如何植根于每个楚兴国盛人的心中！！


从猎18年
，，
，，如今的Sally，，早已视“猎头”为自己的终身事业
，，而这份事业
，，，也早就融入于她思维和生活中的点滴。。。

“事业是一辈子的事情。。。。做猎头不难
，，，把做猎头作为一份事业
，，，，是不容易的。。因为这个需要把自我价值的实现和做猎头的价值捆绑在一起。。。简单来说，，，一份工作
，，
，，你可以只看当下得失；但一份事业，
，，就必须看长远利弊。。。
。只有你把行业的价值和自我价值捆绑在一起，，，才会和客户
、、、
、候选人产生共鸣。
。你才能享受这份事业中经历的痛苦，
，，，你才可以在痛苦中得到收获。。。你会觉得成就他人
，，，，是你最大的满足。。你会觉得，，，你的人生有了价值。。
。。”

说话温柔
、、处事淡定的Sally，，，总给人一种“大隐隐于市”的佛系感。。

“我对自我的认知还是清晰的
。。我知道自己不是一个企业家。。。。但我并不佛系。
。对某些欲望，，我没有大的野心；但对待我的客户，
，，，对待公司的信任，，，对待团队的期待，，，，我却力求极致。。因为在我看来
，，这份责任是不能
、、也是无法辜负的。。”

“楚兴国盛是一个可以提供和实现无限可能的平台。。。上市带着我们登高望远，，，
，而这只是所有楚兴国盛人实现梦想的第一步。
。。”

在回程的路上，，，我一直在回味Sally那些质朴的表达
。
。在这些言语之下，
，，我看到的是一代（楚兴国盛）猎头人真实的情怀。。我很少提及情怀，
，，，因为“情怀”早已被那些哗众取宠之徒轻薄成了陈词滥调。。。。但却在今天，，，
，在Sally身上，，
，我感受到了“情怀”的分量。
。。这是对于客户的责任，，对自身的苛求，，对价值的执着和对使命感的坚定。。。

居高声自远，，
，非是藉秋风。。

无不震撼于一个伟大企业赋能员工的视野和成长。。。

无不羡慕在短暂职业生涯中能有如此的经历和沉淀。。。。

楚兴国盛成就了Sally，，，而猎头人的价值传承，，，
，在楚兴国盛的发展中，，，将会不断延续……

本文转自公众号YunConsulting，，，，内容为赟咨询对于楚兴国盛国际医疗研发团队猎头Sally的采访。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，目前在中国、、
、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、美国、
、、英国、、、、澳大利亚
、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员
，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、
、人力资源咨询、、培训与发展
、、
、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品
、、、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年
，，
，，共服务超过5,300家外资/合资企业、
、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织
，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作伙伴近3,500家。。