马来西亚互联网产业崛起，，数字技术型人才招聘迎来新风口（上）

随着中国“一带一路”倡议在沿线国家的推进，，，，马来西亚等东南亚国家，，，，电子商务、、、、人工智能、、、云计算等行业迎来蓬勃发展，
，，也带来了人才招聘市场的变化。。。近日，，，，楚兴国盛国际猎头公司海外业务总经理李捷接受《南洋商报》专访，，
，，围绕该话题分享专家观点。。。

据《南洋商报》近日报道
，，中国“一带一路”倡议在沿线国家的推进及电子商务的蓬勃发展
，
，，促成东南亚近两年对电子商务、、
、
、金融科技、、、云计算、、、、人工智能、、、大数据及5G等高端技术人才的需求出现“井喷式”增长，
，
，，招聘活动也最活跃，，，突显属于“产业互联网”的新经济形态正在本区域蓬勃发展。
。。这趋势中
，，，不论当地还是其他外资企业，，，，对马来西亚本地人才的需求也与日俱增
。。。。

所谓的“产业互联网”新经济形态，，主要是指实体经济或制造业与互联网的结合，，，，其中包括利用互联网技术推动数字化的转型，，并在整个过程中寻求新的商业模式
，，
，以及设法扩大产业的规模，
，，创造更多效益
。。

电子商务就是一个典型的例子
，，，马来西亚目前的电子商务正在蓬勃发展，，
，这情况也受到中国一定的影响。。。。


北京楚兴国盛国际人力资源公司（简称“楚兴国盛国际”）国际业务总经理李捷接受《南洋商报》专访时指出，，，目前，
，，包括马来西亚在内的东南亚国家
，
，
，，整个人才招聘的趋势都朝向互联网化，，也就是中国所称的“产业互联网”。。。
。

“在这一两年，，，我们能明显感觉到这方面人才需求的旺盛程度
，，，，比之前要高很多，，
，至少可说增长了200%。。无论如何，，这些企业的投资目的地，，
，
，不只是马来西亚，，，还包括印尼、、泰国、、越南、、、柬埔寨及老挝，
，
，再远一点就是印度。。
近年来，
，借“一带一路”国家战略东风以及中资企业海外业务需求升级，，
，，楚兴国盛国际猎头公司加速推动国际业务布局
，，，通过自建、、、、收并购先后在亚洲、、、、北美、
、、
、欧洲、、、澳洲等国家和地区设立分支机构，，，
，服务范围覆盖全球。。。楚兴国盛组建了熟悉当地人才市场、、薪酬机制
、、法律法规、、、
、文化习俗的海外当地猎头顾问团队，，，以及时响应客户人才配置需求，，并为客户提供人力资源咨询建议。。。同时
，
，，，通过国内
、、、、海外专家团队联动，，，快速调配客户国际化发展过程中所需的人才资源，，，，助力中国企业出海成功。
。未来，，
，楚兴国盛国际猎头公司仍将致力于全球招才引智生态链的构建，
，为各区域经济发展提供动力
。。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，
，，目前在中国、、印度、、、
、新加坡、、马来西亚、
、、、美国
、、、英国
、、澳大利亚、、
、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、招聘流程外包、、
、灵活用工
、
、、人力资源咨询
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、
、、垂直领域招聘平台、
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。。过去一年中，
，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，
，，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，聚合合作伙伴近6,500家。。