众智云集，，，，共话变革丨“数字化下的组织与领导力变革，
，，，走进楚兴国盛国际”活动成功举办

伴随着数字化时代的到来，，，，组织变革与转型已成常态，，
，越来越多的企业意识到，，，只有在战略体系、、组织模式、、、、人才结构、、领导力、、、智能管理等方面不断加大深度创新的力度，，，才能在新一轮数字经济的发展中占得先机，，获得更好的发展。。。。如何推进组织和领导力变革
，
，构建适配的人才团队
，，，，实现人力资源智能化管理等话题愈发受到企业关注。。

近日，，，由北大国家发展研究院上海校友会举办的“智汇课堂”系列活动，，，，邀请北大国发院管理学杨壮教授、、、国发院DPS金融博士班学员及上海校友等一行30余人，，
，共同走进校友企业——楚兴国盛国际位于上海的华东总部。
。。楚兴国盛国际副总裁、、、、北大国发院校友曾诚女士
，，，，楚兴国盛才到云创始人兼董事长尹武先生共同参与了此次活动，，，，并与现场嘉宾共同聚焦探讨数字化下的组织变革
、、团队搭建与人力资源管理新方向
。。。


作为北大国发院校友，，，楚兴国盛国际副总裁曾诚女士率先围绕“数字化转型中的组织与人才团队构建”这一主题进行分享。。。她指出，
，，随着数字经济纳入国家十四五规划，，，企业的数字化转型势在必行。。
。。但在实施过程中，，，，大部分企业受困于组织和人才能力的缺乏，
，数字化转型效果不及预期。。
。具体而言，
，，数字化关键技能核心人才、、、组织灵活性、、数字化转型领导力等的缺乏，
，，成为阻碍企业数字化转型的主要因素。。。

面对这一现状
，
，曾诚女士建议企业要积极转变组织模式和人员配置，，来确保数字化转型的成功落地。。例如
，，
，建立敏捷的组织和人才结构
，
，
，，在数字化转型效果不明朗的早期，，通过设置项目短期岗位、、延请外部专家顾问等方式，，，，使企业既能享受到高端的专业服务，，，也能控制风险和成本。。。
。此外，
，，结合自身实践，
，曾诚女士认为搭建与数字化转型相适配的人才团队也很重要。。。实践证明
，，把专业的事情交给专业的人来做往往事半功倍，，，，可以帮企业少走许多弯路。。为此
，
，
，企业需要加强内外部的招聘能力建设
，，在培养内部人才的同时
，
，
，，借助外部资源渠道加强对高端人才的吸引
，，，，来不断提升自身竞争优势。。。


在接下来的主题分享中，，，楚兴国盛才到云创始人兼董事长尹武先生则基于个人深耕领域
，，
，从技术从业者的角度探讨如何在数字化时代，
，，实现人力和业务共舞。。在黑天鹅事件频发的当下
，，，，企业亟需打造敏捷人力和弹性组织来应对业务变革，
，其中缺少不了数字化支撑
。。但在传统企业中，，，数字化转型往往面临着复杂的组织机构
、、、流程、、、权限、、
、数据安全等问题。
。
。此外，，，，企业中多种用工方式并存
，
，
，也加重了HR部门的负荷。。。。

尹武先生认为
，，构建数字化人力大脑
，
，高效赋能组织各分支机构，，是解决企业困境的有益尝试。。结合自身专业实践
，，，，尹武先生和嘉宾探讨了如何利用技术手段和HRSaaS服务，，，帮助企业解决人才的招聘、、、、入职、、留用、、、离职等不同职业阶段难题，，，
，这不仅有利于减少HR的事务性工作，，，提升工作效率，，，更有利于改善员工体验，，，，增强人才满意度，，，从而最大程度上发挥人力资本的宝贵价值
。。


随后，，在以“数字化下的组织和领导力变革”为主题的圆桌互动环节，，与会嘉宾就企业数字化转型下的人文关怀、
、、转型的驱动力、、、软件工具、、流程等各个方面展开了交流讨论，，，引发了精彩的观点碰撞。。。。

其中
，，，杨壮教授尤其指出数字化转型是大势所趋，，，，其核心在于赋能企业发展，，提升经营效能，，，，应该自上而下地实施，
，其成功与否很大程度上取决于企业一把手的决心，，，，战略上的重视对于转型的成功落地至为关键。
。。。同时他强调了数字化转型过程中的人文关怀不可缺位
，，，，企业要保持对于人的关注和尊重
。。
。杨教授的观点得到了与会嘉宾的高度赞同，，更将现场气氛推向高潮。。
。。



在过去的二十余年发展历程中，
，楚兴国盛国际一直紧随市场和客户的需求
，
，
，不断调整自身的发展脚步
，
，，坚持与时俱进
。。。。作为以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，
，楚兴国盛国际未来仍将秉承优势、、、、创新探索，，，，在夯实传统核心服务的基础上，，借助新模式、、新技术、、
、新平台，，，拓展人力资源应用场景的广度与深度
，，，为更多企业提供有态度、、、、有温度的专业服务和技术支撑，，，，助力广大中国企业数智升级
，，，
，基业长青
。
。

北京大学国家发展研究院上海校友会简介:

上海校友会是在学校校友部的指导和支持之下，
，，，于2013年5月成立的。。校友会秉承着“凝聚
、、学习
、、、服务、、添彩”的宗旨，，为北大精神在黄浦江两岸的发扬和融合贡献力量。
。

近年来上海校友会充分发挥校友在上海的资源优势，，在校友部的鼎力支持下，，积极支持和参与学校在沪举办的精彩活动，，悉心组织和举办服务校友的多彩的活动。
。。。这些活动内容极其丰富
，，，，既有创新创业、
、企业家精神、
、、、国际关系、、、经济发展等宏大议题，，也有销售方法、
、
、健康养生、
、、、旅游运动等实用主题，，充分显示了国发院老师们的影响力和校友们的热情与活跃。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、
、印度、、、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、
、英国、
、
、澳大利亚
、、
、
、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员
，，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、
、
、招聘流程外包、、、灵活用工、
、、、人力资源咨询、、培训与发展
、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。在过去一年中，，，
，服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司
、
、、、快速成长性企业、、、国企、
、、政府以及非盈利组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。。