楚兴国盛国际荣膺“大中华区最佳招聘流程外包机构”奖项

2017年3月24日，，由《人力资本管理》杂志与HRoot主办的“2016-2017大中华区最佳人力资源服务机构评选”在上海浦东丽思卡尔顿酒店隆重举行
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。楚兴国盛国际荣膺“大中华区最佳招聘流程外包机构”奖项。。
。楚兴国盛国际亚太区运营负责人李捷女士代表公司领奖，，，逾130名人力资源高管及专业人士共同见证这一盛典
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该奖项由中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》举办，，，至今已成功举办11届，，
，是目前大中华地区最权威、、、规模最大
、、层次最高、、最受瞩目的人力资源评选活动，，旨在表彰推动中国人力资源管理水平发展与进步做出杰出贡献、、、
、产生重大影响的企业，
，
，
，以促进各细分领域杰出表现者发挥卓越影响力
、、、精益求精，
，，，推动行业的可持续发展。
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本届评选共吸引到220家优秀跨国及本土HR服务机构参评，，，，由来自著名企业高管、、
、研究机构学者组成的评委会就参评企业的执行能力、、、、执行效能、
、
、商业策略、、、、客户维度、、企业沉淀五大维度进行严格评估及选拔。。。

楚兴国盛国际招聘公司首席执行官郭鑫先生表示：“这份荣誉令人骄傲和振奋！！再次代表了客户及市场对于楚兴国盛RPO（招聘流程外包）服务的认可！
！2005年，，，我们在中国市场率先推出RPO（招聘流程外包）服务
，，12年来，，我们与客户携手前行
，，不断基于客户需求升级服务模式
，
，，，通过标准化流程体系提升运营效率，，，
，平均每年成功实施RPO项目超过200个，
，支持客户赢得人才优势，，，并成为其真正的战略合作伙伴
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当前
，，，在宏观经济增长趋缓与市场环境迅速变化的双重压力下，，企业面临转型升级，，
，，寻求新增长点的挑战，，经营风险随之上升。。
。。更多企业认识到
，，，，RPO能够有效支持招聘策略与执行快速响应业务需求、、把握商业机遇
、、、、保持灵活性、、
、
、降低风险，
，并支持HR管理者专注战略性工作。。未来
，，，楚兴国盛将持续深耕细分优势领域，
，并在服务及技术创新前沿不断探索，，助力企业本地化与全球化进程中更好、
、更快、
、、、更省的化解人才难题
，，，赢得业务成功。。”

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楚兴国盛国际

楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，，目前在中国、、、印度、、新加坡、
、
、马来西亚
、、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、
、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台
、、、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、
、、国内上市公司、、、快速成长性企业
、、、国企、、、、政府以及非盈利组织，
，，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。。。