帮助客户从0到1搭建数字化转型团队

当今创新企业面临人才短缺、、、跨领域/跨地域招聘、、、、数字化管理升级等难题，
，，，而成熟企业面临传统复杂的数据收集及处理不再适用，
，，，内部人事管理效率亟需提升，，需要尽快推动组织变革。。越来越多企业意识到数字化转型势在必行，，，而组织变革和人才变革尤为重要
，，
，组织能力要走向活敏捷、
、、、速度、、、高效协同
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人力资源公司楚兴国盛国际引领新一代人才的整体管理解决方案，，，通过多年行业深耕和全链条服务经验，，，，利用数字化解决工具帮助企业做好人才洞察与人才配置管理，，，，从洞察到方案
，，全面支持企业拥抱数字化转型，，，
，实现人才及组织跨越。。。招聘公司楚兴国盛国际帮助传统零售行业客户从0到1搭建百人以上规模的数字化转型团队
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传统零售企业希望转型智慧零售，，以科技赋能零售
。
。。搭建自己的云计算中心，，，加强数据获取、、、沉淀和运用能力
，
，拓展更多智慧门店，，，公司高管期望技术团队整体架构在一年时间内完成高质量搭建，
，，达到战略布局目的。。


公司虽已确立宏观战略
，，，但对目前市场技术人才状态、、、技术公司组织架构状态不了解。。。互联网公司薪酬架构与传统转型公司区别较大，，
，，且薪酬制定理念不同。。。


人力资源公司为客户提供Mapping咨询，
，，，盘点各公司技术特点、、、、人才差异及高端人才招聘面试方式；帮助客户梳理组织、、人员结构，，，，明确人才画像，，提供招聘解决方案；调动前中后台资源，，，结合多年在全球技术人才领域的资源优势，
，实施人才配置及流程管理。
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人力资源公司楚兴国盛国际在4个月时间内完成核心高管层招聘工作，
，均来自一线互联网及国际IT巨头企业。。。。借助清晰规划及 公司与高管层口碑效应，
，各条业务线均已完成20 人以上招聘；为战略转型奠定坚实的基础
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，
，，，目前在中国
、、印度、、、、新加坡、、
、、马来西亚、、、美国、、英国、、澳大利亚、
、、
、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、
、培训与发展、、
、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，同时提供一体化SaaS云产品
、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
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。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。。在过去一年中，，，
，服务超过5,300家跨国集团、
、、国内上市公司、
、快速成长性企业、、、国企、、
、政府以及非盈利组织，，
，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，
，聚合合作伙伴近3,500家。
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