疫情期间，，灵活用工助力企业解决蓝领用工难题

过年期间正值疫情爆发
，，，楚兴国盛国际招聘公司灵活用工团队在这个阶段支持客户做了一些事情，，帮助客户解决蓝领用工难题。
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有一家南通的做救护车汽车配件的公司，
，
，，由于其业务性质，
，
，，在疫情爆发期间有很多人员招聘需求
。
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。但是当时员工无法到位，，，，而且整个国内的人员调动都十分困难。。

我们通过线上招聘和在线面试把人招到了江苏
，，，但是江苏当地的管理很严格，，不能进城。
。
。为此，，
，，我们积极的与当地政府部门进行协调，，，最终，
，南通市政府提出可以帮忙出具紧急物料证明，
，
，，将所有人隔离并统一管理，，，并安排核酸检测。。。最后
，，通过一系列的努力，，，，我们保证了这些员工按时进入工厂，，，进行封闭式生产。。

在疫情期间，，，这个项目的顺利推动不仅仅是完成了业务上的要求，
，更多的是让我们体会到了一种使命感
。。能在非常时期为国家做一点奉献，，
，，这让我们感到很自豪。。
。。

除此之外
，，疫情期间我们也通过灵活用工的方式，，帮助一家世界500强旗下的电动工具生产企业顺利完成复工，，，，没有因为疫情而让客户的订单受到丝毫影响。
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零风险用工规避法律风险
：
劳动合同与三方签订，，，常见的女性三期、、、违法解除合同的辞工补偿、、、带薪年假、、工伤及非因工负伤等带来的劳动争议均由第三方公司负责。
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灵活用工减轻招聘压力：
众多不确定因素导致企业突发性紧急招聘需求，，令人手忙脚乱，，但灵活用工可以有力调节企业人员需求波动
。。。
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平衡企业用工成本：
采用项目交付结果结算的外包方式，
，，无需企业自建招聘团队
、、、渠道，，省去员工住宿费用等，，，可使企业隐性成本降低甚至趋近于0。。

提升企业核心的竞争力
：
使企业集中精力专注于核心技术，，有利于其在专业化分工上的稳定性和综合能力的提升。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，，，目前在中国、、、印度、
、新加坡
、、马来西亚、、
、美国、、
、英国、
、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、、招聘流程外包、、、灵活用工
、、人力资源咨询、
、培训与发展、、
、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，，同时提供一体化SaaS云产品、、
、、垂直招聘平台
、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，打造产业互联生态，
，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。。。2020年，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次
，，，聚合合作伙伴近3,500家。。