助力乌鲁木齐事业单位人才引进线上招考一体化

为深入推进“人才强市”战略，，，吸引集聚更多优秀人才，，，加快推动首府经济社会高质量发展，，，，2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人，，，，涉及全市七区一县 包括机关、、医院、、、学校等不同类型39家事业单位，，，，672个岗位。。。。楚兴国盛国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案，，助力乌鲁木齐事业单位人才引进
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时间紧，，，，线下招聘模式叫停：受疫情影响
，，
，2020年高校毕业生人才引进工作启动比往年晚
，，与此同时，
，，，传统线下招聘模式全面叫停，，各单位对于宣讲
、、、面试、、、、笔试等工作如何推进一筹莫展
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发布及宣传形式单一，，对于疆外人才吸引力有限：宣传方式以在政府相关网站、、、高校毕业生就业网站发布公告为主，
，，虽然在疆内调动了一些媒体资源，，但总体对于疆外一类院校吸引力有限
，，，渠道不足，，，
，形式单一。
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报名信息收集内容多，，人工筛选工作量大：应聘者需要提供报名表（必须）、、、相关学历、、、、奖项证明等多种信息
，，
，，并且投递至各应聘单位指定邮箱，，，不仅人工筛选工作量大，
，
，，并经常出现邮箱爆仓情况
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各用人单位信息分散，，，，人才数据信息没有得到充分共享及利用
：传统模式下乌鲁木齐市人社局作为主管部门，，，缺乏对于下属各区县招聘工作及数据的整体把控，
，依赖于各单位工作汇报
，，，，各单位数据沉淀在各自邮箱中
，，，，没有形成数据库，，并且充分利用。。。
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楚兴国盛国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案：

宣传推介：整合楚兴国盛国际旗下校园招聘服务优势
、、、、专业流程设计
、、大学生平台可汗渠道管理能力，
，，，空中宣讲技术，
，，全线支持前期面向国内30所一流高校的宣传推介工作
。。。

技术平台：利用楚兴国盛国际猎头公司招考一体化平台，，，提供从职位发布，，，
，报名投递，，，，邮箱智能抓取、、、智能匹配、
、、、人才筛选
、、在线面试、
、在线考试等全流程服务，，，一个云端账号即可实现全程轻松操作
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专项服务：针对特殊重点岗位，，，同时提供命题、、、面试、、、、考试流程设计、、、配套设备保障等专项服务。。。。技术
、、
、、产品及服务团队提供现场支持服务。。


从2020年3月底至5月10日，，在楚兴国盛国际猎头公司的支持下
，，，通过定向推送、、、空中宣讲累计实现511万人次的曝光，，，，极大提升了院校毕业生对于乌鲁木齐的城市印象。。。
。成功支持完成32家事业单位的招聘工作部署，，，，累计筛选报名表及相关资料4.2万份，，，，进行2003场在线面试，，，总共面试3902人，，并为主管部门实现了可视化招聘数据与相关报表自动汇总。。。
。乌鲁木齐的事业单位人才引进工作在疫情期间不仅顺利开展
，，
，收到的人才投递为历年最高
，，并且在模式上实现了全国领先。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、
、、新加坡、、、
、马来西亚
、、、美国、
、英国、、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包、、灵活用工、
、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台
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、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，，运营招聘岗位超过73,000个
，，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，灵活用工累计派出人员311,750人次
，，聚合合作伙伴近6,500家
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