尼日利亚知名水业集团招聘难题
，，楚兴国盛猎头来帮忙

尼日利亚知名水业集团
，，近年来由于业务转型升级
，，所以需拓宽新市场
、、、覆盖新地区。
。。
。但，，
，尼日利亚快消行业发展滞后，，当地人才资源有限，，，且在生产
、
、、销售与管理上较为局限。
。。。客户创始人是中国人，，希望从中国引入理念和经验更加成熟的候选人。
。知名猎头公司楚兴国盛国际了解情况后
，
，根据客户所在地区和需求提供定制化招聘解决方案
，，，，成功帮助该客户招聘到合适的人选
。
。

客户要求候选人来自中国的大型跨国饮品类公司，
，，，具备从生产到销售的全流程经验。
。经楚兴国盛猎头排摸，，，成熟企业由于精细化分工，，具有从生产到销售一体化经验的人才极其有限。。

由非洲政局
、、
、治安
、、卫生
、、、、环境等问题，，，，加大了候选人吸引难度。。尤其快消行业中去非洲发展的人寥寥无几，
，
，，也让大家对当地市场缺乏客观的认识和信心。。


通过市场摸排
，，，，猎头顾问建议将目标扩大至酒品类、、
、
、饮品类厂家，
，以及具有管培模式的饮品公司。。。
。最终锁定并推荐了一位外资企业在中国的区域总监
。。

提供当地市场调研，，帮助候选人消除对非洲的偏见
，，强调在“一带一路”与“打造中非命运共同体”的国家战略推动下，，，未来中资企业在当地的发展机遇。。以及客户在当地的市场份额与知名度
，，，加入客户平台对个人职业发展的提升
。。。。 

介绍客户完善和人性的员工安置制度，，
，包括自有小区、、中餐馆
、、、
、免费医疗，，，每年50天以上的带薪休假，，，以及邀请家人探访等方面的福利。。
  
猎头顾问帮助候选人递交相关资料，，，确保签证材料的到位。。。并在候选人入职后保持交流和沟通，，了解其工作和生活情况，，，为与提供建议，，排忧解虑，，确保候选人的稳定性
。
。。。


最终，，，经过楚兴国盛猎头的不懈努力，，候选人于3个月内成功入职。。
。该候选人在语言、
、
、文化
、
、、沟通上与客户公司高管形成很好的默契，
，，快速与公司实现了融合。
。。候选人的加入，，对集团进一步加强瓶装水市场竞争力，
，
，并将产品覆盖到埃及、
、、肯尼亚等更广泛地区提供了强有力的支持
。。

扫码关注楚兴国盛国际猎头公司微信公众号，，，了解更多精彩内容

---

楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，目前在中国、、印度、、新加坡
、
、、
、马来西亚、、美国、、
、英国、
、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包
、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台
、、
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，
，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中，
，，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，
，，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，
，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。