在当今的商业世界中,,,,企业们不断寻求新的市场机会以增长业务。。。而对于国际领军食品企业来说,,,,宠物食品市场是一个备受关注的领域。。。然而,,,,进入这个市场并不容易,,,,尤其是在招聘优质人才方面面临的挑战让这项任务更加艰巨。。
为了成功进军宠物食品市场,,,该企业委托知名猎头公司楚兴国盛国际提供招聘解决方案。。。经过和招聘经理的深入沟通,,,,他们决定采用招聘流程外包模式。。。。然而,,,这个项目恰逢客户校招期间,,,使得人手紧张,,无法对前期招聘提供全面支持。。。业务部门对于候选人的专业度有着很高的期望,,,, 要求兼具动物医学教育背景与销售相关工作经验,,,并对行业、、、、市场、、、业务充分理解。。。随着摸排的进行,,,他们发现具有相关背景的人选普遍倾向于从事研发而非销售,,,这让整个招聘过程变得更加困难。。。
为了应对这种情况,,,,楚兴国盛招聘流程外包团队临危受命,,迅速安排驻场顾问,,并针对不同渠道,,,,调动专注于不同领域的团队资源,,,,借助其渠道交付经验,,从宠物店、、、、宠物医院两个方向进行突破、、、、定向交付。。。。他们通过客户品牌、、平台、、、薪酬以及新业务发展趋势加以吸引,,对比宠物医院、、动物园、、、蓄牧业等工作环境,,,充分体现客户优越的企业文化氛围。。。
这些努力最终得到了回报。。。。在6周内,,猎头公司楚兴国盛国际的招聘流程外包团队成功招聘了22个职位,,完成率达到了85%。。。基于客户满意度,,,,目前已经在10个以上城市为该项目提供招聘流程外包服务。。。这表明,,猎头公司楚兴国盛国际非常成功地应对了招聘过程中遇到的种种挑战,,,为客户提供了高质量的服务。。
对于企业来说,,,,进入新市场不是一件容易的事情。。然而,,,与像猎头公司楚兴国盛国际这样的专业人才合作可以帮助企业把握机会,,,取得成功。。。。这次成功经验让我们看到,,,,通过定向招聘和优化渠道,,结合企业文化和发展趋势吸引人才,,,,可以实现高效招聘。。当企业遇到类似的挑战时,,与专业的招聘服务提供商合作是非常必要和有益的选择。。。。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、、英国、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,,以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中,,,公司平台认证企业近16,000家,,贡献收入客户近6,200家,,运营招聘岗位超过73,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,聚合合作伙伴近6,500家。。