猎头公司楚兴国盛国际的薪酬报告基于对印度的整体经济环境，，，对重点地区和行业的人才需求和薪酬趋势进行了专业的分析，，，，本文带来薪酬报告印度篇节选。。近一年多来，，印度的汽车行业一直处于放缓的阵痛之中。。。从Bharat阶段（BS）IV 向BS VI排放标准过渡、、、、燃料价格波动、、流动性紧缩以及保险成本的上升，，都在其中扮演了消极的角色。。。。受整体环境影响，，，，汽车行业的人才招聘量也有所下降。。据专家预测，，若从BS-IV到BS-VI排放标准的变革能平稳完成，，汽车行业有望在 2021年迎来再次增长。。
作为业内的新起之秀，，，，电动车领域（EV）在过去的一年里受到政府政策的大力支持和投资者青睐，，，，潜力巨大。。。在政府“将印度打造为全球 EV制造中心”的愿景下，，，各大车企也纷纷投入资金，，进军电动汽车市场。。
如印度最大的电动汽车制造商马恒达预计，，，其电动汽车的销量将在2020年翻一番。。。。受政策和行业玩家的推动，，，，在2019-2030年期间，，印度电动汽车、、电池和充电器市场的年复合增长率将有望分别达到53.64%、、58.86%和59.58%。。与此同时，，与电动汽车相关技能人才的需求强劲。。目前，，高等工程类院校的毕业生成为行业的人才来源之一，，，但人才缺口依然存在。。。。作为应对之策，，，，除了从其他工程类相关的行业获取人才，，，众多OEM厂商也通过对现有员工的技能培训和提升来发展EV人才。。。。行业需要拥有至少一次产品开发全周期经验的人才。。。其中，，，电池管理系统、、动力总成优化、、、电池组制造、、电力电子、、、、电动车线束和碰撞安全性领域的专家尤其受到市场欢迎。。。。
尽管印度的电信行业短期内经历了动荡，，，但从宏观层面看，，，，其长期发展趋势乐观。。。。电信行业在2018-2019财年市场总额增长6%，，，其中用户设备增长强劲，，，，达26%。。。虽然经济发展放缓，，，，但市场对于具备数据科学、、ioses、、、、androids、、设计工程等专业技能人员的需求依然强烈。。。。电信行业在线招聘需求增长了35%，，，其中很大程度上由于印度电信运营商在为5G做准备。。5G的商业化场景目前尚不清晰，，，，需要进一步探索。。。
如果说2019年是5G元年，，，那么2020年5G发展有望实现实质性进展。。为了实现5G 技术，，，，印度电信企业一方面借助外部招聘，，，，引入具有欧美发达市场工作经验的高端人才，，，在其领导下实现转型；另一方面重视对现有员工进行培训和技能提升。。。。由于在员工培训上的投入，，，企业可能在短期内面临财务上的压力，，但从长远来看，，，，这些举措有利于组织在行业内的可持续发展。。
AI在各个领域都属于热门技能，，，据印度IT行业 Nasscom预计，，，，在接下来的两到三年里，，，，AI和大数据分析的人才缺口将从现有的62,000人上升至140,000人。。。。由于AI 领域较新且发展迅速，，，，目前市场上AI专家仅有40,000左右，，，且平均工作经验仅三年。。但有半数企业需要AI人才的工作经验需达五年以上。。。。今年数字化和领先技术人才将成为印度企业最抢手的人才，，，猎头招聘是企业获取人才的重要招聘方式。。。其中，，，对于人工智能、、、、自然语言处理和生成、、、图像分析、、、、聊天机器人和机器学习、、、区块链等领域人才的需求将翻倍。。。有限的人才资源，，，巨大的市场需求。。从消费品、、、、科技公司、、、金融到汽车行业，，，，众多企业下大力气招揽AI人才，，，人才竞争异常激烈。。。
人才招聘缺口：BMS项目相关职位、、、、ADAS/ADS/自动驾驶、、机器学习、、人工智能、、、数据分析、、、、Python、、Docker等
人才招聘来源：相关行业公司，，，热门岗位从业人员的工作年限通常为2-15年
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、印度、、、、新加坡、、、马来西亚、、、、美国、、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年，，，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。
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