全球化的物流时代已经到来，，，，随着多家电商逐步布局海外市场，，，，快递企业也在加快出海步伐。。随着“一带一路”和全球化的拓展，，，物流行业正迎来新的发展机遇。。这样的环境下，，国际物流行业的人才市场有什么样的变化？？？？知名猎头公司楚兴国盛国际的薪酬报告带来解答：
“互联网+”促进了传统物流产业的变革升级，，，，人工智能与物联网（AIoT）的结合，，正在让物流行业发生一场效率革命。。
一方面物流业与“互联网+”越来越紧密地联系在一起，，，，行业领军企业及新型智慧物流科技企业正加强移动互联网、、、、大数据、、、智能技术、、、、云计算等先进技术在物流领域内的应用，，，由此加快了跨行业、、、、跨区域、、、、跨国界的物流信息平台的构建，，进一步优化物流运作流程，，，提高物流供需信息对接和使用效率，，，，提升物流仓储的自动化、、标准化、、、智能化水平以及运转效率，，，从而加快商品流通，，减少对流动资金的占用，，，降低物流成本；另一方面，，，，现代物流要抓住“一带一路”和“长江经济带”的机遇，，，，融入国际大物流，，，，以提高国际竞争力。。。
这些都带来了复合型专业人才的紧缺，，，从而制约了物流产业链的迭代更新。。。从复合型专业人才需要具备的能力要素来看，，，薪酬报告提出主要有以下三个方面：
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全面、、系统地掌握物流管理方面的理论知识，，，熟悉物流运作的各个环节，，，，能将理论和实践高效结合；
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有广阔的国际视野，，，了解国内外物流发展的新动态，，，能从战略上分析和把握其发展特点和趋势；
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具有较强的跨国文化交流能力，，，，随着现代物流行业的国际化进程，，，文化融入及优秀的合作、、、、创新能力将是决定中国企业是否能成功地跨出国门关键的一环。。。。
人才招聘缺口：跨境供应链/电商物流规划人才、、跨境供应链/物流解决方案人才、、、、海外仓储管理人才；
人才招聘来源：大型电商公司、、、供应链管理咨询公司、、大型物流（涉及海运、、、空运、、跨境包裹等）集团、、、、国际货代企业、、、、大型商贸公司。。。。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。。
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