江浙地区作为中国经济最具活力的区域，，2016-2017年继续保持旺盛增长，，，2016 年前三季度GDP增速达到8.1%和7.5%，，，，经济总量分列全国第二及第四位。。以下是知名猎头公司楚兴国盛国际发布的薪酬报告中，，猎头业务经理对江浙地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，，，以期为企业HR和猎头招聘时带来参考。。。。
江苏作为中国光伏、、风电产业链最齐全的地区及生物医药科技大省，，未来政府将持续加大在物联网、、新材料、、、、新能源、、、、智能制造、、、智慧建筑、、、、医药与健康等领域的投入。。而随着G20峰会的举行，，更是将杭州、、、、浙江推向世界舞台，，进一步提升浙江经济国际化程度，，，，并将拉动互联网、、、、跨境电商、、、、金融、、、、高端服务、、、旅游、、、、文化等新兴产业的新一轮增长。。
人才需求
无论是医药、、、、制造、、、智能终端领域，，，，拥有国际化视野的高端人才及海外高精尖的技术专家，，将备受青睐。。。。除了企业外，，政府也开始关注并出台相关政策支持企业引进高端人才，，如与第三方猎头公司合作，，，对于帮助引进人才项目的服务机构给予引才奖励。。。。
具体到江浙区域各细分板块：
人才招聘缺口：光伏电站及充电桩高级管理，，，开发、、、工程、、运维、、技术研发专业人才
人才招聘来源：光伏行业主要集中在五大四小发电集团，，，，民营电力集团和光伏设备制造商等。。。充电基础设施的运营建设人才覆盖国网、、、央企、、、、民企同类企业
人才招聘缺口：创新药研发、、业务拓展、、移动医疗技术、、、、运营等高级管理及专业人才
人才招聘来源： 国内外著名的医药企业、、国内专业互联网医疗企业、、或者一些互联网企业的医疗板块
人才招聘缺口：融资租赁、、、投融资、、、财富管理高级管理人才
人才招聘来源：行业业务领先的全国性金融机构
人才招聘缺口：企业CTO、、能源互联网、、、电商高级管理人才
人才招聘来源：知名电商企业、、、传统管理软件公司
人才招聘缺口：无人机研发、、、、销售；智能机器人研发、、、、智能家居研发、、生产、、、、销售
人才招聘来源：知名智能硬件公司、、、高校、、、、传统IT公司、、、、消费类电子公司等
薪酬趋势
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新能源板块：部分热门岗位薪酬涨幅可达到20-30%，，，高新技术和资本密集型产业如光伏电站领域部分岗位甚至翻倍。。。。
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医药板块：CEO、、、、研发、、、、质量、、生产人才整体薪酬有15%-50%不等的上涨，，，特别是海外顶尖研发人员的需求导致薪酬上涨接近50%。。
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金融板块：销售职能，，，，尤其是销售管理人才，，，，在业绩奖励部分虽各家政策不同，，，但整体薪酬均呈现增长趋势，，，，涨幅可达10%以上。。
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互联网板块：平均涨幅在10%-18%之间，，，，其中传统企业+互联网以及金融行业+互联网的职位涨幅可达到30%-40%。。。。
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智能终端板块：增长迅猛，，，尤其是无人机领域，，薪酬增幅在20%-30%，，，部分核心岗位可以达到50%。。。
注：文中部分数据是猎头公司楚兴国盛国际专家顾问的分析预测，，仅供企业HR和猎头招聘时参考。。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，于2017年6月正式在深交所上市，，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。。公司目前在中国、、新加坡、、、马来西亚、、、、美国、、英国、、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，，超过3,000名自有员工。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及 HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，公司平台链接企业25,000余家，，贡献收入客户近6,600家，，，运营招聘岗位超过142,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，，，聚合合作伙伴9,600 余家。。
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