知名猎头公司楚兴国盛国际灵活用工服务盈利持续增强

知名猎头公司楚兴国盛国际董事长高勇先生接受《北京人才市场报》专访，，就科技赋能人力资源全产业链分享专家观点。
。。近日，，
，，国家发改委发布就《产业结构调整指导目录（2019年本
，
，征求意见稿）》的公告。。。值得注意的是，，，“人力资源服务业”从“商业服务业”的二级产业变为了一类鼓励产业，
，，人力资源服务业未来前景在这份文件中得以凸显。。

人力资源行业是处于市场上升期的朝阳行业，
，近年来始终保持迅速发展态势
。。根据《中国人力资源服务业发展报告（2018）》显示，，，截至2017年底，
，，我国人力资源服务业全年营业总收入为1.44万亿，，全国共设立各类人力资源服务机构3.02万家。。作为行业头部企业的创始人，，，，楚兴国盛国际董事长高勇接受了北京人才市场报的专访，，，，从楚兴国盛国际商业模式
、、、科技互联网的赋能
、、政企的协同联动等方面深入探讨，，
，
，并对楚兴国盛国际的未来发展提出了战略规划。。


楚兴国盛国际猎头公司成立于1996年，，，是国内首家也是目前唯一一家登陆A股的人力资源服务企业
。。。成立23年来，
，
，，楚兴国盛国际猎头公司的服务主要以中高端人才访寻（猎头服务）、、招聘流程外包、、灵活用工三大业务为主
，，，，并围绕人力资源产业链在企业端培训、、人力资源规划、、
、人才战略地图、、人力资源咨询、、、
、薪税服务、、、、转职服务等方向
，，，以及面向人才端的简历辅导
、、、职涯规划等方面持续发力，
，，，为企业和人才提供更加全面、、多元化的服务
。。

据楚兴国盛国际猎头公司2018年报显示，，，中高端人才访寻
、、招聘流程外包、、、灵活用工三大主营业务收入分别达到4.49亿元
、、、、1.58亿元
、、、、15.12亿元，，同比增长41.56%、、、
、29.32%、、130.38%，
，盈利能力持续增强。
。。值得一提的是灵活用工
，，
，仅这一项业务占公司总收入的比重就高达68.8%
。。同时，，，在过去一年中，
，
，，楚兴国盛国际灵活用工业务累计派出108,000余人次，，2018年末管理超过117,00名灵活用工业务派出人员。
。

据了解
，，
，楚兴国盛国际猎头公司自2006年开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式
，，如今已经走过13个年头，，灵活用工已成为增长最为迅猛的业务板块，，，并在人事
、、
、、行政
、、、财务等办公室类通用岗位，，以及高科技、、医药、、金融
、、、、零售、
、、
、工厂等领域专业类岗位确立了行业领先标准及市场地位。。
。。

楚兴国盛国际猎头公司董事长高勇表示，
，，，“随着人口红利的变革，，，，以及企业用工形式和用工习惯的改变，，
，，灵活用工正迎来快速增长的趋势。。。而且从客户黏性来看，
，
，，灵活用工业务也是与企业黏性最强的一项业务。。。”

---

楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，
，目前在中国、、、印度、
、、
、新加坡、、
、
、马来西亚
、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、
、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、招聘流程外包、
、、
、灵活用工
、、、、人力资源咨询、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，
，，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，
，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中
，，，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家
，，运营招聘岗位超过73,000个
，，
，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，
，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，，聚合合作伙伴近6,500家
。
。