楚兴国盛国际猎头公司首席执行官郭鑫
：站在灵活用工风口

楚兴国盛国际猎头公司首席执行官郭鑫先生接受《第一资源》专访
，
，
，，就灵活用工分享专家观点
。
。。本文由《第一资源》原创首发。。

技术发展日新月异、
、跨界创新加速
、、、人才缺口放大、、
、、经济发展进入“新常态”……企业既要严控风险与成本
，，，又要支持业务快速成长
，
，如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务？？？？多元化的弹性用工模式给出了一个答案。。。。以“零工”人员替代全职雇员，，，顺应时代潮流的灵活用工正在国内迅速崛起。。。

灵活用工浪潮席卷的同时，，，也给人力资源行业带来了巨大的革新。。。。从人才管理到人才运营、
、从员工到工作者、、、从雇佣关系到共生体，
，灵活用工已成为行业未来的风向标，，，，谁能抓住时代机遇
，，，，谁才能顺势发展。。。。

如果说灵活用工是一场颠覆传统的完美风暴
，，那么楚兴国盛国际猎头公司一定是站在风口上的弄潮儿。。在不远的未来，，
，
，中国的灵活用工市场必将诞生世界级的公司，
，楚兴国盛国际正朝着这一目标迈进。。。

根据刚披露的2018年报显示，，，，楚兴国盛国际猎头公司2018年实现营业总收入超21亿，，
，同比增长93.5%，，增幅创6年新高。。如此迅猛增长的楚兴国盛国际，，动力何来？？？

楚兴国盛国际首席执行官郭鑫告诉记者，，，，“楚兴国盛国际早已不再是单纯的猎头公司，，，业务链条越来越丰富
。。。。特别是最近三到五年
，，灵活用工业务的高速增长，，使其从一个较小的业务单元，，，，变成了目前最重要的利润增长点。。。”

按照郭鑫的观点，，紧随市场节奏的发展变化
、、、、满足客户不同类型的需求
，，，是楚兴国盛国际迅猛发展的内驱力。。。。而抓住了灵活用工的机遇
，
，可以说是楚兴国盛国际猎头公司又一次把对了市场的脉络。。。。

具体数据显示，，，，从业务结构来看，
，“灵活用工”、、、“中高端人才访寻”、、、
、“招聘流程外包”是楚兴国盛国际营业收入的三大主要来源
。。其中“灵活用工”营业收入为15.1亿，，，营收占比为68.8%，，，，在过去一年中
，，
，楚兴国盛国际灵活用工业务累计派出108,000余人次
，
，，
，2018年末管理超过117,00名灵活用工业务派出人员。
。。
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在营收比中已占近7成的灵活用工业务板块，，，在郭鑫看来也仅是刚开了个头而已
。。郭鑫认为
，，，与猎头行业不同，，，，灵活用工可以实现规模化发展，
，客户粘性大、、、、合约期较长，，且目前国内灵活用工市场还处于迅速增长期，，，，因此，，，楚兴国盛国际的灵活用工发展空间不可估量。。
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国际领先的人力资源公司灵活用工均占绝对主体。。。。郭鑫坦言
，，，成为这样的国际巨头
，，，，也是楚兴国盛国际猎头公司的“野心”。。。