楚兴国盛国际发布2019年三季报，，，，净利润同比增长24.81%

10月24日晚
，，楚兴国盛国际（300662.SZ）发布2019年三季报。。。报告显示
，，前三季度公司业绩稳步增长，，，，实现营业收入26.16亿元人民币，
，，，较上年同期增长80.14%；归属于上市公司股东的净利润1.15亿元人民币，，
，，较上年同期增长24.81%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.02亿元人民币，，，，较上年同期增长23.53%
。。
。。

2019年以来，，，
，受到中美贸易摩擦等外部不确定性因素影响，
，，作为经济晴雨表的人力资源服务业也受到一定冲击。。。。面对新经济形势，，，楚兴国盛国际人力资源公司在“一体两翼”战略的指引下，，持续加大技术投入，
，，，并通过商圈垂直
、、、、职能岗位垂直及集团架构的升级调整
，，，，加强业务协同，，，仍保持了稳步的增长势能
。。。


随着人工智能、、机器学习、、、物联网等技术不断成熟，，
，，以及数字经济、、
、、产业数字化的快速发展，，人力资源行业也迎来了数字化转型、、产业互联的变革。
。。。

2019年上半年
，，，
，楚兴国盛国际人力资源公司的技术研发投入较上年同期增长50%，，第三个季度持续推进研发计划，，，并不断借助技术手段开拓细分市场，，，打造细分领域垂直商圈，
，持续对内、、
、对外赋能。。以“即派”业务为代表，，通过数字化、
、平台化运营，，并借助人岗智能匹配技术
，
，，，在B端获客、、C端触达、、人岗精准匹配、、、、业务交付运营效率方面均较传统业务有显著增加，，，，目前月人均客户签约数达到36家，，，，月上岗候选人超过450人次，，，产业互联下的增量效能凸显
。。。。

与此同时，，
，楚兴国盛国际与国家顶尖实验室进行合作，，共同打造AI招聘语料库与AI招聘引擎，，，，通过在人才方法论和人工智能底层技术上的强强结合，
，进一步升级人岗匹配效率。。
。。此外，，公司进一步追加上海云武华科技（才到Core HR SaaS）投资，，积极打造一站式云解决方案，，，从大中型客户到迅速成长的中小型创业企业客户需求出发，，，，形成了一系列技术+服务的模块化产品。
。

随着各地政府招才引智工作的持续升级，
，
，，以楚兴国盛国际为代表的人力资源服务机构作用日益凸显
。。
。。楚兴国盛国际基于各地区不同的产业经济特点
，，
，结合自身在超过18个细分行业和领域的专业顾问团队和高精尖缺人才的积累以及SaaS平台系统，，通过招聘流程外包、、、灵活用工
、、、、咨询与培训、、开办展会、、、、高端人才引进等服务大力开展政府合作项目，，为各地方经济腾飞提供人力资源支持。。

截止报告期末，
，楚兴国盛国际人力资源公司已为近40家新疆总部企业及政府、、事业单位提供了中高端人才访寻、、招聘流程外包
、、、灵活用工、、市场调研与咨询
、、会议承办等专业服务，，引进及服务相关中高端及专业岗位人才超过230人；为近50家跨国500强及知名上市公司新疆分支机构招聘中高管及专业岗位人才近200人；旗下合资公司兴航国际、、津科智睿在津冀协同发展中持续开展人员外包、、、职业培训等服务
，，为大兴机场的通航、
、、
、天津津南区人力资源服务产业园开园提供人才配套支持，
，，，未来也将为天津国际会展中心会展经济发展提供支持
，，，，助力海河高教园毕业生高质量就业。。

此外，，
，，第七届世界军运会在全球瞩目下激战正酣，，作为军运会首席人力资源合作伙伴，，楚兴国盛国际已完成了108个国家7000人左右的接机接待，，并参与组织了开幕式当天所有仪式运动员有序进场，，为开幕式成功举行提供了强有力的保障，，展示了楚兴国盛国际顶尖的人力资源服务水平和国际化形象。。
。。


“一带一路”倡议提出六年来，，为中国和世界各国企业带来了宝贵的商业机遇，，同时也形成了巨大的人才缺口。。例如，，，随着中国“一带一路”倡议在沿线国家的推进及电子商务的蓬勃发展，，，，东南亚近两年对电子商务、、金融科技、、、云计算、、人工智能、、、大数据及5G等高端技术人才的需求出现“井喷式”增长
。。。

楚兴国盛国际人力资源公司重视并积极践行“一带一路”倡议
，，通过自建、、、、收购
、
、并购拓展海外分支
，，，构建全球化运营网络
，，延伸国际化布局
。。。报告期内，，，，公司国际化业务能力明显提高，
，，中国大陆以外市场业务收入占集团总体营收比重近四成。
。。其中，，
，
，Investigo业务较去年同期营收增长11.8%；新加坡、
、、马来西亚、、、印度等地业务和去年同期对比均有不同程度的增长，，，
，国内外市场协同效应逐渐凸显。。

在人才强国战略指引下，，，，人力资源行业红利不断加速释放。。。
。作为A股人力资源第一股
，，楚兴国盛国际坚持以技术和模式创新为内在驱动
，，，，持续推动业务垂直升级，，并通过国内外业务协同发展
，，，，保持业务增长的可持续性。。。。未来，，，在大数据、、云计算、、、、人工智能、、
、、区块链等前沿科技的大力推动下，，楚兴国盛国际将通过搭建基于中台能力的人力资源平台，，打通信息壁垒，，，赋能合作伙伴
，，向产业提供一体化
、、、系统化服务。
。
。。

---

楚兴国盛国际

楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、
、印度、、
、、新加坡、、、马来西亚、
、、美国、、、、英国、、澳大利亚
、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包
、
、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、
、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台
、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、、、快速成长性企业、
、、国企
、
、政府以及非盈利组织
，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，
，，灵活用工累计派出190,000余人次
，，
，聚合合作伙伴近3,500家。。。。