稳就业保就业，，
，，楚兴国盛国际积极助力“湖北高校毕业生就业促进行动”

为促进湖北地区高校毕业生就业
，，，，近日，，，
，人力资源和社会保障部
、、国资委、、、全国工商联、
、、、湖北省人民政府联合楚兴国盛国际等多方市场主体，，于6月5日至15日启动了“湖北高校毕业生就业促进行动”
，，旨在覆盖湖北百所高校
、、、
、推送四十万优质岗位。。

本次行动以“情系荆楚
，，，，就有未来”为主题，，，，服务对象包括2020届湖北高校和湖北籍高校毕业生，，，围绕线上岗位推送、、特定院校帮扶、、职业指导服务
、、、、线下招聘入校四大计划开展。
。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，，
，楚兴国盛国际迅速响应
，，发挥专业优势，
，在着力提升求职技能
、、、、提供对口优质职位等方面，，为湖北高校学子提供一站式就业服务，
，，，力促稳就业的落实。。

在线上岗位推送计划中，，楚兴国盛国际联合武汉当地多家企业提供众多优质岗位，，同时定向邀约20家高校参与。。。。该活动由楚兴国盛国际旗下覆盖1000万大学生群体的垂直招聘平台“可汗”支持，，提供从岗位发布、、、简历收集、、、、签约沟通等全流程的一站式服务
。
。。。最终，，民营企业专场和帮扶高校专场共有近400家企业参与，
，，，开放9000多个岗位，
，，，收到1000份学生求职简历，，，充分发挥了平台在推动用人单位与人选高效、、精准对接的重要枢纽作用。。。

与此同时，，，，楚兴国盛国际与武汉学院、、汉口学院开展一对一帮扶，，，创新推出“灯塔1V1”系列活动，，为高校毕业生配备资深猎头顾问，
，通过一对一的线上沟通方式，，，详细传授简历的准备技巧和注意事项等，，，以提升面试邀约率；针对关键的面试环节，，提供实战技巧以帮助应聘者能更得体地与企业沟通
；为消除毕业生对求职方向的迷茫心理，，
，提出有助未来持续发展的职涯建议。
。

在职业指导服务方面，，6月16日，，楚兴国盛国际业务总经理、、、即派CEO何洪锴为湖北高校学子分享了主题为“教你如何通过这3步成为OFFER收割机”的网络直播课程
。。。他提出的 “三步走”强调：第一步，，，，需要熟知校园招聘的流程和考察要点，，，为招聘全程做足准备
；第二步，，
，重点打磨简历，，掌握撰写技巧和细节为简历全面加分；第三步
，，，，充分准备面试，，，稳扎稳打，，，，步步为营
，，
，，提升求职成功率。。整个课程能够帮助大学生解决面试过程中遇到的通用性问题，，，从而使得毕业生更加从容、、、
、自信的应对面试
，，，收获来之不易的就业机会
。。


今年受疫情叠加因素影响，
，，就业形势较为严峻。
。。。国家把就业放在“六稳”、、“六保”任务之首，
，要求各地各部门千方百计保就业，，，实施好就业优先政策
，，，减负、、、稳岗
、
、、、扩就业并举
。
。。。而湖北地区的就业受疫情影响较大，，，，政府工作报告提出“实施好支持湖北发展一揽子政策”，，支持保就业、、、、保民生、、、保运转
，，促进经济社会秩序全面恢复
。。

作为国内人力资源服务行业的标杆，，，楚兴国盛国际此前已通过空中双选会的形式，，，，打破时间地域的限制，，
，，建立起高校毕业生与企业互联互通的信息立交桥，，，助其高效便捷地对接需求。。
。同时
，，凭借线上平台和技术产品优势，，，楚兴国盛国际推出线上招考一体化平台，，从报名系统、
、、、资格审查、、在线考试、、
、、在线面试、、、、体检政审录用等全流程，，，，支持乌鲁木齐市32家事业单位顺利开展高校毕业生人才引进工作，，，，在帮助西部地区广纳贤才的同时
，，也推动实现毕业生的高质量就业。。。。

此外
，，，楚兴国盛国际始终坚守上市公司初心与担当，，积极履行社会责任，
，通过一系列公益举措
，，
，为企事业单位提供专业化的人力资源服务。。。。未来，，，，楚兴国盛国际将积极响应号召，，持续为高校毕业生群体提供不断线的“云招聘”就业服务，，，多措并举为稳就业提效提质。。。

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、
、、印度、
、
、新加坡、
、、、马来西亚、、、美国、、英国、
、
、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、
、、
、灵活用工、、
、
、人力资源咨询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，
，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态，
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团
、、、、国内上市公司、
、、快速成长性企业、、、、国企、、、
、政府以及非盈利组织，，
，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。
。