8月25日,,北京楚兴国盛国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年半年报:1-6月公司实现营业收入52,981.85万元,,,,同比增长29.57%。。。。归属于母公司所有者净利润3,213.65万元,,比上年同期增长17.41%。。。。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3,039.78万元,,,,比上年同期增长37.28%,,,实现营收净利润双双大幅增长。。。。
整体解决方案优势凸显,,,盈利能力持续增强
2017年上半年,,在“一体两翼”战略驱动下,,,,楚兴国盛国际整体解决方案优势进一步凸显,,在夯实已有服务基础上,,,,充分挖掘不同业务线间的交叉销售能力,,,,发挥协同效应,,,为客户带来更全面的服务方案,,,,更优质的服务体验。。。。同时积极培育跨行业的新兴职能业务,,助力企业跨界转型过程中所需的跨界人才获取。。
数据显示:三大主营业务中,,中高端人才访寻业务(猎头)、、、、招聘流程外包业务、、、、灵活用工业务营收分别达到15,147.43万元,,,,5,683.01万元,,29,860.19万元,,,其中,,,,灵活用工业务营收比去年同期增长41.33%;咨询、、培训、、测评、、线上平台、、营销制作等其他增值业务全线开展,,,,营收达到1,527.32万元,,,较去年同期增长137.5%,,,,集团整体业务盈利能力持续能增强。。。。
业务网络扩张加速,,, “一带一路”深度布局
2017年上半年,,,,楚兴国盛国际加速推进京津冀、、、成渝、、、、华南等地重点产业集群区域、、、国家级产业园、、、、国内二线城市等分支网址的建设,,天津、、、西安、、厦门等分公司陆续投入运营,,并积极筹备成都人力资源服务产业园、、、深圳人力资源服务产业园的签约入驻。。。。同时,,,,通过旗下
Capstone公司在美国新设分支机构,,进一步拓展国际市场。。。。报告期内,,楚兴国盛国际全球分支机构已上升至76家,,分布于中国大陆、、、香港、、新加坡、、印度、、、马来西亚、、、、美国等多个国家。。。。
随着2017年5月“一带一路”国际合作高峰论坛的召开,,,, “一带一路”已经上升为国际共识,,未来将惠及更多国家及地区。。楚兴国盛国际紧抓机遇,,,,深度布局,,,,在内陆型改革开放新高地以及国际合作交流的重要枢纽城市——西安西咸新区正式设立第三个全球候选人交付中心,,,更好将楚兴国盛国际发展战略与“一带一路”战略以及中西部的发展战略相匹配,,,,为中国企业国际化人才团队配置保驾护航。。。。
线上产品发力,,,,“技术+服务”模式前景广阔
作为“一体两翼”战略中的“技术之翼”,,,,楚兴国盛国际孵化的线上平台产品——“才客网”和“即派”也在2017年上半年取得突破,,均在报告期内产生相应业务收入。。。。 其中,,, “才客网”定位为中高端人才访寻业务的线上平台,,,,主打专人专岗的在线招聘管理,,使用互联网技术提高招聘环节的效率,,为候选人提供私密、、、、专业、、专属的高体验求职方式。。。“即派”定位为灵活用工业务线上平台,,,通过微信、、电脑的“即派”客户端,,,,管理企业客户和派驻灵活雇员。。。特别是针对企业小额、、短期、、、、急需用工的订单,,,,客户通过线上操作就能实现低成本、、、快捷的灵活用工安排,,,,大幅缩短传统的签约、、、沟通、、招聘、、、、派驻等流程。。。
在人工智能时代,,,技术革新为人力资源管理以及人力资源服务带来无限可能,,技术驱动与服务融合已成为必然趋势,,,前景广阔。。。未来,,,楚兴国盛国际将持续加大技术领域布局,,进一步扩展人力资源产业链,,提升服务效能,,,将更优质、、更智能的服务带向更广泛的客户群体。。
楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、印度、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,,同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中,,,服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、、、快速成长性企业、、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,,聚合合作伙伴近3,500家。。。