教育 | 2019人才市场洞察及薪酬指南

近年来，，中国教育行业仍呈现旺盛发展的态势
。。。随着居民对教育日益重视，，，政策、、
、资金、、、科技的驱动，，，教育领域在未来还将持续繁荣
，
，，成为投资市场的热点。。。。本文带来猎头招聘公司楚兴国盛国际的薪酬报告对教育行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测
，，，，供企业和猎头招聘参考
。。
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学前教育市场稳定增长，，上升空间广阔；在线教育市场尚未饱和，
，，发展潜力巨大，，国际化教育市场热度持续上升；K12 STEAM教育和AI机器人受到关注，，，但在各教育阶段渗透度有待提升；科技正重新定义教育行业，
，机器人产品在工业领域中应用广泛，，
，同时也在向民用市场扩张。。教育机器人作为机器人技术和产品在教育领域的应用，
，，，还处于萌芽阶段，，，，产业正在不断升温。。。 

2018年资本集中投入到高速发展的教育企业当中，，，出现了一批教育企业的“上市潮”。
。。。教育品牌之间的竞争将会越发激烈，，，，品牌招生方向的高端复合型人才成为行业的新宠。。。此外，，
，教育科技的发展将会解锁一二线城市以外的地区，
，
，，提供大众产品的教育机构将采用面向全中国的在线教育战略。。教育行业对互联网人才需求量持续增大
，，优质教师资源和高级管理人才仍然紧缺。。。。企业人才储备方向主要集中在管理岗、、销售岗
、
、、、教师岗、、市场岗、、、技术岗。。。人才配比也逐步向广告公司、、、互联网公司转变。
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调查研究显示，，
，，从2019年开始，
，我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加，，学前教育规模在不断扩大
，，，巨大市场蛋糕的吸引下，，资本迅速在幼教市场展开追逐，
，进一步推动了市场对学前教育人才的招聘需求
。。
人才缺口
：早幼教专业优秀导师、、高级运营管理
人才来源
：知名早幼教机构、、、、高端幼教集团


伴随着经济水平的提高及70、、 80后父母教育观升级，，，国际教育产业飞速发展。。对于企业来说，，如何打造国际教育与产业化布局，，
，如何不断满足和适应不断提升的市场需求，，，，是企业需要面临的挑战，，
，对人才的需求也提出了更多挑战。
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人才缺口：集团市场招生总监、、、、集团品牌总监、、中外方大校长、、、
、学术校长
人才来源：知名国际学校、、、、上市教育集团


过去10年来STEAM就业增长是其他领域的三倍，，， 2018年，，
，，预计将有240万个STEAM就业岗位空缺。
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。 STEAM受到政策红利、、、、消费升级等的影响，，，
，市场规模逐年增加。。。
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人才缺口
：各领域研发人才
人才来源：素质教育学科教研组长


国家政策始终对教育产业的鼓励态度，，，使得教育投资领域依然火热。
。。除了投资数量和规模的提升外，，
，编程等新品类的扩展，，，下沉市场、、国际教育、
、、、创新教育等新市场的发展，，，
，使得教育成为吸引资本关注的重要领域。。。。

人才缺口：教育投资研究人才、、、
、资深教育投资人才
人才来源：知名投资公司


中国企业培训是最有效的学习型组织的体现，，也是公司规模与实力的有力证明。
。未来企业大学的数量预计将会超越传统大学
，，成为未来成人职场教育及终身学习的主流。。
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人才缺口：大客户经理、、、行业研究负责人、
、、、课程开发负责人

人才来源：国内外知名商学院及企业大学

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、
、印度、、、、新加坡、、马来西亚
、、、美国、、英国
、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，
，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、
、、、人力资源咨询
、、、、培训与发展、
、
、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，
，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、
、快速成长性企业
、、国企、、、政府以及非盈利组织，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，
，聚合合作伙伴近3,500家。。
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