2018薪酬指南-IT | 企业信息化和数据化大势所趋

近年来颠覆性和创新性的数字技术发展，，，，推动着企业在快速适应瞬息万变的消费市场，
，
，，大数据时代已经达到了全新的高度；技术对制造、
、医疗、、
、金融
、、交通
、
、
、能源等行业有着史无前例的影响
。。。
。这样的环境下
，，IT的职能和人才需求会发生什么样的变化？？？楚兴国盛国际猎头公司薪酬报告为您解答。。

物联网的出现
，，使得企业有了从互连设备收集并分析数据的技术需求，，，，企业获得实时信息的来源和数量比之前任何时候都要多，，大数据和人工智能的融合是全球企业最重要的发展。。

企业信息化和数据化已成为大势所趋，，，，信息化部门的发展方向转变为三个层面：执行层-物联网，，通过智能设备收集数据
；管理层-数据与流程驱动，，实时数据采集、、
、、智能化报表、、
、
、实现动作行为即业务；决策层-大数据，，，精准业务预测和创新，，与业务融合，，以最快的速度创新；2017-2018年，，
，
，通过云计算，，能够使得IT快速地应对业务的变化。。。。

新的人工智能功能使分析、、数据管理和活动的重新设计变得更加容易，
，，，为制定企业战略提供有价值的建议，，，，也推动了更多服务化市场的出现。
。。而与隐私问题相关的安全需求，，，，也增加了安全研究的必要性，，2018年信息安全相关的需求也会有大幅增长。。。


2017-2018年，
，
，人工智能将会影响更多的垂直领域。。IT职能，，
，，也越来越由支持转向业务方向：在保险领域中，，，，人工智能将通过自动化改进索赔过程
；公关和媒体领域，，，AI将帮助快速处理数据
；制造自动化将主要是使用先进的技术，
，
，包括自动化
、、、、机器人技术和先进的制造技术来节省人工成本；在农业和医药领域
，
，诸如人机交互等非消费者解决方案的改进也将在2018年普及。。。。制造、、、、医疗、
、金融、
、交通和能源等行业，，信息化SaaS软件、
、大数据
、、人工智能等技术方向都产生大量人才需求
，，猎头可多加关注。。。。

人才招聘缺口
：云计算架构、
、系统架构师、、、、算法类、、大数据类
、、、安全类
、、
、、物联网
人才招聘来源：同行业或者互联网公司、、、海外人才等


2017-2018年IT职能薪酬呈上涨趋势，，整体涨幅在30%以上，，其中云架构、、、算法类、、、
、大数据类、、、系统架构、、安全类、、、、物联网等方向涨幅比较大。。。。（文中部分数据是猎头公司楚兴国盛国际专家顾问的分析预测
，
，，供企业和猎头招聘参考）

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，
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