2018薪酬指南-印度 | 数字和金融服务人才需求较大

印度近些年来已经成为世界上经济发展最快的国家之一，，
，，根据国际货币基金组织（IMF）最新预测显示，，
，2017至2018年印度经济增速为7.2%，
，，2018至2019年增速为7.7%
，，经济结构改善、
、
、
、内需的拉动、、、服务业发展迅猛、、
、外来投资极大增长。。。。这样的趋势下，，，
，印度地区的人才市场会有怎样的变化？？
？知名猎头公司楚兴国盛国际的薪酬报告来解答：

截至2017年6月，，，，印度吸收的外商直接投资累计总额达3,420亿美元，，，，通信信息技术
、、、计算机、
、软件
、、硬件都成为吸引外商投资的重点行业。
。中产阶层和年轻消费者迅速增长，，
，
，推动零售业的蓬勃发展。
。此外，，，
，印度的零售渠道正加速现代化
，，，电子商务在国内越来越流行，，，且零售商开始向二、、、三线城市快速拓展业务。
。。

人才招聘需求

印度具有庞大的人口基数，，，劳动力人口占全国66%且人口平均年龄较低，
，具有较大的人口红利。。随着印度金融服务业的不断发展，，，，印度数字和金融服务业务的发展机会越来越大，
，
，，对人才有较大需求。。
。。

数字经济的蓬勃发展，，电子商务和移动支付的繁荣也带来了相关人才需求的上升。
。。智能手机的巨大市场，，，，4G通信迎来发展的黄金时期。。。
。在这种形势下
，，，，各大电信运营商动作频频，，，，通信、、
、软件硬件人才就业机会增多
，，，需求上升。。。

热门招聘职位

• IT专业类人才
• 会计/金融人员
• 销售经理
• 技术工程师

区域薪酬趋势 

2017-2018年，，，印度地区薪酬平均涨幅10%以上，
，增长幅度继续领跑亚洲国家。。。。高科技、、金融行业薪酬涨幅最高。。随着人才市场的日趋发展，，人才吸引和保留的方式也更加多样化，，，除了基本薪酬福利以外
，，职业发展机会、
、、与工作表现挂钩的激励机制也成为吸引人才的有效手段
。。（文中部分数据是猎头公司楚兴国盛国际专家顾问的分析预测，，
，供企业HR和猎头招聘参考）

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国
、、、、印度、、新加坡
、、马来西亚、、美国
、、、英国、
、澳大利亚
、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员
，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包、
、灵活用工、、人力资源咨询、
、培训与发展、
、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，
，，同时提供一体化SaaS云产品
、
、、垂直招聘平台、、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。。。2020年
，，，共服务超过5,300家外资/合资企业
、、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织
，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，
，聚合合作伙伴近3,500家。。。