助力某领先的生物医药企业开拓海外市场，，，，组建全球化的营销和技术团队

某领先的生物医药企业，，大力开拓海外业务，，组建全球化的营销和技术团队。
。。楚兴国盛国际招聘流程外包（RPO）团队助力中资企业海外人才招聘，，，开拓海外市场。
。。。

 

面临招聘挑战

 

地域广：覆盖日本、、韩国、、、
、台湾、、、新加坡、
、印度、、、澳洲、
、新西兰等亚太 11 个国家及地区。。。

差异大：各地国情、、产业特点、、人才市场等各方面差异显著，，，，招聘情况复杂
。。

竞争激烈：国际上对此类高精尖缺人才的竞争趋向白热化，，，同时受限于客户在海外市场的知名度，，，人才吸引难度加剧。
。。
。

 

招聘方案

 

市场调查：招聘流程外包团队摸排竞品公司
，
，，，研究当地市场人才分布，，掌握人才流动趋势，
，，为客户设计定制化的吸引和招聘方案
。
。
。。

 

策略制定
：根据业务布局，，
，按五大区域实施分区招聘：印度、
、、
、东南亚、、西亚、、
、北亚、、、
、大洋洲。
。。针对各市场特点采取不同的招聘策略。
。

 

因地制宜：猎头顾问利用专业知识和素养把目的国/地区的该行业特点、、、、人才现状反馈给到客户
，，，协助客户改变原选才方向、、扩大候选人目的地，
，精准锁定目标候选人
。。
。。

 

访寻渠道：通过海外当地猎头顾问的人脉积累、、资深行业人士引荐、、以往项目实施汇聚的大量候选人资源、、、
、借助各类职业社交网站等多种渠道与候选人建立多维度沟通
，，，，勾画人才地图和供应链。。
。

 

吸引加强：准确把握海外各类候选人不同的心理及需求，，帮助其深入了解客户的国际业务发展前景和蓝图，，
，，增强职位吸引力。。除专业技能外，，，重视评估候选人个性、、动机、、、
、价值观等软素质，
，，提升推荐精度、
、、确保顺利融入。。

 

客户评价

 

 “从开始招聘到确定第一个候选人的录用
，，，楚兴国盛国际招聘流程外包团队所用的时间仅 7 个工作日
。。
。项目期间为填补亚太区的销售需求 3 个月完成了 10 个高端候选人的录用确定
，，，快速填补了我司在亚太区销售重点区域的需求
。。
。。”

手机扫码关注，
，发现更多精彩内容

---

楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、
、印度、
、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构
，，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、
、
、招聘流程外包
、、、、灵活用工、、、
、人力资源咨询、、、、培训与发展
、、
、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，同时提供一体化SaaS云产品
、
、垂直招聘平台、、
、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，
，
，打造产业互联生态，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，
，灵活用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作伙伴近3,500家。。。