全球领先电子生产制造自动光学检测系统厂商,,不断加强占领高端用户市场,,,,随着业务的发展,,,,用人需求也在不断增加。。。但,,由于客户在中国区的人才积累不足,,,,且招聘团队配置逐渐难以支持越来愈多的招聘管理工作,,招聘项目推进缓慢。。。委托知名猎头公司楚兴国盛国际协助完成人才积累和招聘。。。。
面临挑战
人才积累不足:客户方在中国大区只有运营中心,,,,并无工厂,,往常招聘多是运营人才,,,,导致行业专业技术人才资源积累不足,,,,难以快速支持招聘。。
匹配难度大:新的招聘需求中,,,,大量技术支持岗位设在二三线城市,,,,当地适合人选稀缺、、、、匹配难度大,,而一线城市的技术人才对到二三线城市工作的意向不高,,,,进一步增加了招聘的难度 。。
招聘力量不足:客户的HR人手紧缺,,无专人对简历进行有效梳理,,导致大量简历变成无效数据,,,积累的人才库无法有效地盘活利用。。
招聘解决方案
楚兴国盛国际猎头公司的招聘项目经理与客户深入沟通,,了解了客户的面临的难题与迫切需要满足的需求,,,建议客户采用远程离岸形式解决客户方现阶段的需求:
1.选派一名经验丰富的全职招聘专员,,通过远程形式承担招聘工作,,跳过招聘正式员工的层层流程审批,,,,快速高效地支持招聘;
2.楚兴国盛国际猎头公司的招聘顾问协助客户HR梳理候选人资源、、目标地点匹配,,,,承担前期候选人访寻工作,,对招聘进行全渠道管理,,,,推动招聘快速展开;
3.楚兴国盛国际猎头公司的招聘顾问定期对客户方人才数据库进行盘活,,,增加客户的人才积累,,,减少前期人才访寻周期,,高效支持招聘。。
招聘成果
在楚兴国盛国际猎头公司的协助下,,,客户2个月成功入职12位候选人,,,储备AOI行业人300余个。。客户方亚太区招聘经理评价:“楚兴国盛国际猎头公司的离岸外包服务远超我们预期,,,非常感谢楚兴国盛国际猎头公司的专业团队在过去给予我们的大力支持,,,,期望将来有更深入的合作。。”
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、、、新加坡、、、、马来西亚、、美国、、、、英国、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中,,,公司平台认证企业近16,000家,,贡献收入客户近6,200家,,,,运营招聘岗位超过73,000个,,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,,聚合合作伙伴近6,500家。。。。