招聘流程外包，，，
，助力全球100强工业集团提升业务成长的高效解决方案

在全球100强工业集团的业务升级跨界、
、、拓展新市场的过程中，，，，招聘成为了一个重要的挑战。
。。。该公司的产品升级需要大量跨界领域营销及研发人才，，
，而现有人才库不足，，，传统的招聘渠道、、
、、手段
、、雇主品牌难以适应跨界人才的需求。。。在这种情况下，，，，人力资源公司楚兴国盛国际为该公司提供了一种高效的解决方案——招聘流程外包。
。


该工业集团拥有3大事业群、、、、40个分支及法律主体，
，，人才结构纷杂，，，差异大，，，区域广。
。在新领域、、、新区域目标人才竞争激烈，，供不应求。。。。而现有的招聘渠道、、、、手段、、、雇主品牌难以适应跨界人才的需求，，薪资
、、发展空间竞争力弱。
。。。此外
，，
，，招聘成本也是一个不容忽视的问题。。。


为了应对这些挑战，
，该工业集团选择了人力资源公司楚兴国盛国际的招聘流程外包服务。。。与楚兴国盛的招聘项目经理深入沟通后
，
，
，，采取了以下措施：

• 由楚兴国盛专家型招聘顾问与用人经理澄清全新的人才需求及招聘策略
  ，
  ，，针对业务转型及增长点。。。。
• 楚兴国盛的招聘顾问提供精准的市场分析，，，，结合强大的市场数据锁定目标人选，，扩充3万优质资源库
  。
  。。
• 招聘顾问针对跨界人才动机重新包装雇主品牌
  ，，，利用新垂直渠道、
  、、新传播手段进行营销推广
  。。
• 协助集中管理第三方渠道，，，建立招聘SOP体系
  ，，
  ，
  ，运用候选人管理系统(CRM)。。。。

经过10+年的招聘流程外包合作，，该工业集团完成了上万个Offer，，招聘成本持续降低
，，，
，内部对人力资源公司楚兴国盛国际的满意度不断提升。。。。招聘流程外包服务支持了业务的快速成长及转型，，，提升了组织灵活性
，，降低了风险。。
。。

招聘流程外包是一种高效的解决方案，，
，，可以帮助企业应对招聘面临的挑战，，，提升业务成长
。。。如果你也在招聘过程中遇到了困难，，，，不妨考虑一下招聘流程外包。。
。。欢迎关注我们的账号，
，
，了解更多招聘相关的信息
。。。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、、新加坡、、马来西亚、、美国、
、、英国
、
、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，
，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、、
、人力资源咨询
、、
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，，公司平台认证企业近16,000家
，，贡献收入客户近6,200家，
，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，，聚合合作伙伴近6,500家。。。。