经济全球化趋势不可阻挡，，中国企业全球化步伐加快。。。。2013年至2018年间，，，中国对沿线国家直接投资约900亿美元，，投资覆盖全球188个国家及地区；对沿线国家货物贸易额约为6万亿美元，，，占外贸总额比重逐年提升。。。
放眼整个市场，，，，推动共建“一带一路”成为经济全球化的重要牵引力，，，市场机遇巨大。。。截止2019年7月底，，，中国政府已经和136个国家，，，，30个国际组织签署了195份合作协议，，，中国与“一带一路”沿线国家进出口总额达64000多亿美元，，，为当地创造24.4万个就业岗位，，同时建设了82个境外经贸合作区。。。
中国企业“走出去”，，，，这是个大趋势。。。尤其中国在未来一段时间将变成世界最大经济体，，，，“走出去”是不可或缺的。。。那么如何“走出去”，，“走出去”最大的挑战是什么？？？？这一点没有争议，，就是关于人：人才管理、、、、人才招聘、、、、人才保留、、人才激励。。。
中国企业“走出去”
“中国企业走出去”这个话题，，，，从2003年开始，，，已经十几年了，，，那个时候还没有提“一带一路”这个概念。。随着2013年“一带一路”倡议的提出，，逐渐在世界各地成为主要话题。。。虽然一开始是有争议的，，现在争议已经慢慢减少了，，，，大家都觉得这是趋势，，，，这是方向，，，，这是中国的一个壮举。。。各种数据说明了中国企业“走出去”的规模越来越大。。。
2004年是中国企业“走出去”的元年，，，中国企业并购了秘鲁的铜矿、、、、巴基斯坦的电信，，还有其他一些国家的煤矿油田等等。。那个时候的“走出去”和现在有很大的不一样。。。企业在世界范围内经营，，，中国在最早的时候是获取资源，，比如铜矿、、、、铁矿、、、煤、、、、石油储备。。。。那么后一个阶段，，“走出去”是为了海外招聘人才、、市场、、、、技术，，等等不一而足。。。。
今天中国企业的“出海”，，，可以说已经涵盖了上述所有这些方面的内容，，而且在这个过程中，，建立了自己的品牌。。。有几个领域，，，，中国是世界上独一无二的，，，，具有绝对的竞争力和说服力。。。。第一就是我们的基建，，，，第二就是我们的工业制造，，，第三就是我们的开发区建设。。。。尤其是非洲、、、、东欧一些国家，，大量借鉴中国开发区建设成功经验。。。现在看来，，中国的很多举措、、、、管理方法在世界范围内成为一个招牌，，，，很多国家尤其发展中国家愿意去学习借鉴。。
知名猎头公司楚兴国盛国际最近几年尤其过去四五年里为中国企业“走出去”、、、、“一带一路”提供了很多服务，，成功推荐海外国际化人才2500多人，，，服务大型国企央企、、、民营、、、外资科研机构40多家，，，为“一带一路”国际化人才招聘资深顾问120多位，，，，覆盖17个国家及地区。。。从现在到可预见的未来，，，楚兴国盛国际猎头公司还会进行更多尝试，，，，形成全球服务网络，，，助力中国企业“走出去”、、“引进来”，，海外招聘人才、、搭建国际化人才团队。。。。
楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、印度、、、、新加坡、、、马来西亚、、、、美国、、、、英国、、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。。
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