2018薪酬指南-农业 | 科技对现代农业的推动力量非常明显

动物科学领域平稳发展，，，，略有并购，，，宠物经济与水产经济都有新的增长。。作物科学领域经历大量并购的风云变幻后
，，，稳定的市场格局已经形成，，，接下来是合并后的修复，
，以及如何继续维持业绩的增长。。。。随着物联网、、大数据、
、电子商务等技术的进一步发展，，，将农业与互联网有机结合，
，，实现科学管理
、、、信息分享
、
、、网上交易、、电子支付必然带来新的经济增长点。。在互联网加持下
，，，高自动化、、高智能化成为农业发展的必然方向，
，消费需求呈多元化、、、高端化趋势，
，，现代高端种植业成新风口，，科技对现代农业的推动力量非常明显。。。。


创业型企业、、、营销管理
、、技术服务管理人才需求旺盛。
。随着现代农业深入推进，，作物科学领域、
、、互联网农业、、、、现代高端种植业成为新的增长点。。。。高端种植业领域技术种植专家、、
、水肥专家
、、产品运作项目管理者等人才招聘需求旺盛
。。。


人才缺口：事业部总监、、战略客户管理、、
、产品管理、、、、技术服务管理人才需求旺盛
人才来源：竞争企业和海外行业更成熟国家的专业人才


人才缺口：营销总监、
、、、市场总监、、、渠道管理、、、作物管理、
、、、种植管理
人才来源：竞争企业和海外行业更成熟国家的专业人才

近年来，，，，整体薪酬增长偏于稳定，，整体平均自然涨幅在5%-7%左右，，动物科学领域跳槽涨幅平均在15%
，，
，作物科学领域跳槽涨幅平均在20%
，，，销售部、、、市场部和技术服务类职能岗位薪酬增长快，，，跳槽涨幅可达20%以上。。（文中部分数据是猎头公司楚兴国盛国际专家顾问的分析预测，，，，供企业和猎头招聘参考）

---

楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，，目前在中国、、印度
、、
、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、、英国、、、澳大利亚
、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包
、、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展
、、薪税外包等人力资源全产业链服务
，，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台
、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态，，
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。。。在过去一年中
，，服务超过5,300家跨国集团、、、
、国内上市公司、、、快速成长性企业、、、、国企、、政府以及非盈利组织，
，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，灵活用工累计派出190,000余人次
，
，，，聚合合作伙伴近3,500家。。