楚兴国盛国际报告：产业向“新” 催生人才新需求

近日，，楚兴国盛国际发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》（以下简称“报告”）
，
，，通过深入访谈调研，，，，反映了新一轮产业发展态势及人才需求。
。
。。

在全球经济转型和技术创新大潮中，，“硬科技”引领产业深刻变革，，，推动产业结构优化升级，，，为各个细分领域人才市场带了前所未有的机遇与挑战
。。。。

随着ChatGPT横空出世，，，，众多行业及企业纷纷布局大模型领域
。。报告显示，，，，互联网企业走在新业务开拓与新风口布局的前沿，
，，，头部企业入局进军人工智能，
，，
，行业孕育了大模型方向人才需求，，，
，大模型算法工程师市场涨薪幅度达30%。。。生成式人工智能为泛娱乐板块带来革新，，AIGC相关岗位热度居高不下，
，，
，AIGC算法
、
、、NLP算法、、搜索推荐算法等岗位持续热招
。
。。

新能源汽车发展势头火热，，
，，从生产到销售的各个环节，，，，其“智能化”基因不断催生智能网联板块人才缺口。。。。报告指出，，
，
，智能驾驶领域偏向招揽资深工程师和专家等高层次核心技术角色；智能化架构与智能化产品领域对智能汽车架构设计开发、、中央计算平台研发方向核心人才需求旺盛；智能座舱相关领域的高级软件工程师、
、软件专家、
、、、架构师等岗位均释放出较多需求。。

智能化、、数字化浪潮也催生制造业新型人才缺口
。
。。报告指出
，
，针对智能制造装备的精细化升级、、绿色化升级及工业互联网相关方向释放出的人才需求较为集中，
，，，企业对能从全局提升智能制造应用效率的中高级技术人才更为青睐
。。从具体岗位来看，
，首席技术官、
、智能制造总工程师、
、
、高级电气设计工程师
、
、
、物联网架构师
、、、、SAP咨询顾问等岗位缺口明显。
。

当下
，，，，以AIGC为代表的众多新兴技术席卷而来，，，，逐步实现与各行各业的深度融合及相互渗透。。楚兴国盛国际观察到
，，，企业更加青睐对技术具有敏感性
、、
、、适应性、
、、、善于使用AI的人才
。。。。这要求相关人才乘势而上，，
，主动拥抱新技术，，
，成为创新的发起者与技术应用的实践者，，不断为企业创新赋能，，
，，打造更具竞争力的产业优势。
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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，于2017年6月正式在深交所上市，
，，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
。。。。公司目前在中国、、新加坡、、
、、马来西亚、、、、美国
、、
、英国、、、、德国、、荷兰、、、、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构
，
，近3,000名自有员工
。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、
、
、灵活用工、、人力资源咨询、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务
，，，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、
、人力资源产业互联平台等技术和生态产品
，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。
。。过去一年中，
，公司链接企业近37,000家，，，贡献收入客户6,000余家，，，，运营招聘岗位22万余个
，
，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，
，，灵活用工累计派出人员38.3万余人次，，，，聚合合作伙伴近13,000家。。
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