长春 | 2020人才市场洞察及薪酬指南

在外部环境不确定性因素影响以及我国经济转型的大背景下，，，长春2019年经济运行遇到了很大挑战。。2020楚兴国盛薪酬报告对长春地区的汽车
、、高科技等重点行业的人的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，
，供企业和猎头招聘参考
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区域趋势

在外部环境不确定性因素影响以及我国经济转型的大背景下，
，，，长春2019年经济运行遇到了很大挑战。
。政府加大力度扶持实体经济，，并且充分挖掘长春文创产业等现代服务业的发展潜力。。。全力支持一汽集团及其合资企业发展，，
，突出龙头企业带动引领。。以一汽为全方位开发开放合作平台，，大力发展汽车后市场服务，，全面提升“汽车城”影响力。
。
。。以各行业龙头企业为价值平台，，，向上下游延伸产业链，，扩大相关生产性服务业比重
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2019年长春市以推动产业发展为目标，，，，以服务创新驱动发展为主线，，，以创新平台建设为重要载体，，，，进一步加强人才管理体制机制创新，
，，，健全完善方式灵活的人才引育机制、、、拴心留人的人才服务机制、
、充满活力的人才激励机制，，，加快集聚创新创业人才
，，为推动省市全面振兴、、、全方位振兴，
，
，，提供有力的人才保障和智力支撑。。。。下面是薪酬报告内对长春地区重点行业的人才招聘需求分析。。。
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汽车 
2019年中美贸易战、、
、经济增速下降
、、、国六等因素对汽车产业亦产生较大影响，，整体呈下降趋势。。。

人才缺口：工厂经理、、、、财务总监、
、、生产总监
、、质量总监、、
、项目经理
人才来源：国内外知名主机厂和零部件供应商

高科技
随着互联网、、、大数据
、、、人工智能等加速与实体经济深度融合，，IT产业已经渗透进全行业。
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人才缺口：技术总监、、、、运维总监、
、
、产品总监、、、、测试工程师、、、前端/后端开发工程师
人才来源：专业研究机构
、、一二线城市回流人才

生物制药
以长春市为核心的吉林省作为我国生物医药发源地之一，，，
，是国家第一个基因工程产品干扰素中试生产基地
，
，
，
，第一个基因工程疫苗中试生产基地，
，，，第一个具有自主知识产权生物制品的省份
，，，生物医药尤其是疫苗和基因治疗药物领域具有先发优势
。。。。

人才缺口
：中药研发总监、、
、、海外销售总监、、、、市场总监
人才来源：海外专业研发机构、
、海内外各大高校、、国内知名厂商

薪酬趋势

东三省整体薪资水平缓步提升，，但与一线城市相比仍存在明显差距。。。但是人才落户难度较小、、生活成本较低、
、、、生活环境好等城市优势对本地和外地人才均有一定的吸引力。。。部分热门及急需行业
，，，跳槽薪资增幅可以达到20-30%左右。
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汽车行业
：传统汽车行业跳槽增幅在20-30%左右。。
。。新能源，
，汽车金融等，，可以达到30%以上的涨幅
。。

生物制药领域：中国作为医药行业全球最大的新兴市场，，
，医药工业总产值稳健增长。。
。。东三省中的吉林省作为我国生物医药发源地之一，，，，面对区域融合
、、技术融合和业态融合的三大契机，，吉林省正在打造成为国内生物医药产业的重要一级。。
。生物制药人才跳槽薪资增幅可以达到20-30%
。。
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高科技领域：科技创新驱动未来经济高增长
，，，
，从智慧出行到无人驾驶、
、
、无人商店等
，，未来30年智能技术将深入到社会的方方面面。。。。人工智能和车联网领域，，，机器学习
、
、计算机视觉、、、、语音识别、、、、NLP、、
、
、深度学习岗位薪资增幅均在30%以上。。。

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，
，，获取薪酬报告全文

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），
，，，目前在中国、、、、印度、
、
、新加坡
、、、
、马来西亚、、、美国、、、、英国、
、
、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，
，，，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、招聘流程外包、、、、灵活用工
、、
、人力资源咨询、、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，
，，同时提供一体化SaaS云产品、、
、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，，打造产业互联生态，
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年
，，共服务超过5,300家外资/合资企业
、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，
，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家
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