跳槽灵魂拷问:每份工作不足一年,,找工作时会被歧视吗????
这两天网上有一个问题上了热搜“每份工作没呆够一年,,,找工作时会被HR歧视吗????”底下的回答五花八门。。。。有人认为,,每份工作不足一年,,,找工作时会被HR歧视,,,因为稳定性不足;有人认为,,有些岗位具有特殊性,,不足一年的情况很常见,,,HR会表示理解;有人认为,,,,如果有足够的成功案例与项目经验,,,每份工作不足一年也不会受太大的影响……今天,,,我们就从专业的角度来分析,,,频繁跳槽对求职来说到底会产生怎样的影响、、、、HR会怎样评估一个
2020-03-27 17:31