海外招聘实践：助力国内知名智能制造研究院招聘技术专家

国内知名智能制造研究院，，，，致力于搭建技术研究与成果产业化的桥梁。。
。急需引入一位专注于机器视觉方面的技术专家出任副院长，
，
，希望人选集“学院派”
、、“实践派”、、、“管理者”于一身，，在技术层面与个人品牌上都有一定影响力。。。经楚兴国盛国际猎头公司猎头顾问的摸排，，符合要求的候选人基本分布于海外
。。。。

海外招聘中遇到的问题又海外候选人普遍对国内环境缺乏客观认知，
，大多通过互联网接收信息，，担心归国后的工作和生活难以融入。。。。另外，，，，客户平台尚处于初创期，，，，对海外目标候选人来说存在诸多不确定因素。。工作地位于二线城市的下辖区县，，
，，亦非首选
。。。

针对候选人同时接到美国同领域另一offer的情况
，，，薪酬与文化都非常具有竞争力。。同时
，，，
，候选人太太和小孩的工作及教育问题也对其回国发展形成阻力。。


招聘需求澄清：
由资深猎头顾问与研究院院长澄清需求，，，，明确候选人核心能力要素： 
1、、
、
、技术层面：扎实的科学理论知识，，
，，科研机构或相关学院工作经历；
2、、实践层面
：科研转化产品的实践经验；
3、
、、、管理层面：较强的团队管理水平；
4、、以及抗压性、、、价值观等软性能力要求……

目标人才访寻：
楚兴国盛猎头迅速锁定全球顶尖科研院所、、、、计算机视觉与算法公司的核心研发管理人员，，，最终选定一位来自美国该领域的知名华人技术专家。。
 
人才吸引：
猎头顾问积极推进院长与候选人交流，，，通过院长对本土企业文化的深入理解及在该领域的号召力
，，对候选人产生积极影响。。。。猎头顾问为候选人介绍国内智能制造产业在“制造强国战略”支持下的发展现状及前景，，
，，分析客户与当地政府在相关产业研究领域的资源与机会，
，，以及客户初创平台为其多年技术沉淀所带来的巨大发挥空间。。

邀请候选人及其家人回国考察市场情况
，，，与其家人分享目前国内的工作、、
、生活及教育环境，，
，
，赢得其家人的信任与支持。。。。
 

经过猎头公司楚兴国盛国际2个月的努力，
，，，成功从美国引入一位计算机视觉专家，，，，对客户科研领域的技术力量发展产生积极影响
，
，，提升了整体竞争力。
。。

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，了解更多精彩内容

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国
、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、、美国、、、英国、
、
、、澳大利亚、
、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，
，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、灵活用工、、
、人力资源咨询
、
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，
，以及HR SaaS、、
、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，
，公司平台认证企业近16,000家
，，，贡献收入客户近6,200家，
，
，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，
，聚合合作伙伴近6,500家。。。。