助力中国某Top 5 房地产上市公司全球招聘

国家“一带一路”战略背景下，
，招聘公司楚兴国盛国际助力中国Top 5 房地产上市公司在全球范围内人才招聘，，为客户打入新市场，，，，开展新项目提供人才保障。。

招聘挑战

急需招募管理层人员，，，分布于马来西亚、、、、新加坡、、印尼、、、台湾、
、、、日本、、香港、、阿联酋、、、、沙特阿拉伯和澳大利亚等地，，必须能用中文交流，
，，，对华人非主流种族市场来说挑战巨大。。。。

 

HR对海外人才市场较陌生，，，，与海外猎头沟通面临语言
、、
、文化等方面障碍。
。。。用人经理常驻国内，，，，面试时间难以协调。。

 

客户雇主品牌在海外市场缺乏知名度，，对资深候选人吸引力不足。。。海外当地人才对中国企业缺乏了解，，面对中资企业顾虑重重。。。

 

招聘方案

选派3名楚兴国盛海外顾问+ 3名访寻员组成海外招聘团队，，，，顾问行业经验丰富
、、中文流利、
、、、精通当地语言、
、、、熟悉各国法律和商业规范
。。。

 

精准把握本土企业需求，，，调动丰富的海外人才库积累、
、、对目标地区地毯式搜寻
、
、、、同时定向挖掘竞争对手同级别候选人
，，
，为客户匹配具备华语沟通能力的候选人。
。更新目标企业及上下游人才地图
，，提供人才甄选建议。。

开拓当地适用的招聘渠道、、
、
、社交网络；撰写广告宣传文案，，，制定投放方案；组织现场招聘会，，，协助客户搭建人才社群。。。。为客户提供中文版简历
，
，
，，积极沟通并协调面试时间
，，，推动进程。。。。

 

宣传客户的产品、、发展现状及海外投资战略，，，提升其海外市场知名度。。
。提供当地市场薪酬报告，，，，建议客户制定更有竞争力的薪酬机制。。
。。深挖客户在“一带一路”政策支持下的海外项目优势，
，候选人未来广阔的职业发展前景。。。。邀请候选人实地参观项目现场，，加深对客户的了解。。

 

成果

• 6个月内完成高管入职：马来西亚销售总监
  、
  、印度尼西亚市场总监、、、印度尼西亚销售总监和迪拜销售总监。。。。
• 举办两场现场招聘会，，吸引400+人参与，，，，成功招聘多名销售顾问，，
  ，分别入职马来西亚、、、
  、新加坡和香港。。。

 

为客户打入新市场
，，，
，顺利开展新项目，，
，招聘公司楚兴国盛国际在人才供给上提供了有力保障！！！

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楚兴国盛国际
楚兴国盛国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国
、
、、印度、、、新加坡、
、、、马来西亚
、
、、
、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构
，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员
，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、招聘流程外包
、、、灵活用工、、、人力资源咨询
、、培训与发展、
、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，打造产业互联生态，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。在过去一年中，
，，服务超过5,300家跨国集团
、、、、国内上市公司、、快速成长性企业、、国企、、政府以及非盈利组织，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，
，聚合合作伙伴近3,500家。
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